从管理学发展的历程看，就是从古典管理走向现代管理，从以物为中心到以人为中心的发展过程。管理的主体是人，现代行政管理的一个基本理念就是重视人，倡导“以人为本”，进行人性化管理，其中就贯穿着伦理化的内涵和准则。孟昭武和吕学芳编著的《伦理化管理————现代行政发展的新趋势》深入探讨了“以人为本”的观点。
孟昭武和吕学芳编著的《伦理化管理————现代行政发展的新趋势》是一部系统论述和探讨现代行政发展伦理化新趋势的论著，作者从行政管理伦理化的理念切入，运用理论与实际相联系、调研与分析相衔接、实证研究与规范研究相统一的方法，既概述和阐明了行政管理伦理化的基本理念、伦理特征、基本内容以及实现行政管理伦理化的必要性、基本思路和基本对策，又重点从理论基础、实践依据、行政权力、行政责任、行政机制、行政人员六大层面，展开对现代行政管理伦理化基本内涵、特色和趋势的深入阐释和剖析，特别是从管理与道德的辩证统一关系，彰显我国行政体制改革所蕴涵的理论现实意义，揭示了实现理论化行政管理是行政管理自身发展的客观趋势。作者认为实现行政管理伦理化的关键是实现行政行为的伦理化，因此，必须从行政管理实践的两个重要层面着手：从行政主体的主要职责来看，主要是实现行政权力、行政责任和公共服务的伦理化：从影响行政目标实现的核心因素来看，主要是要实现行政制度、行政机制和行政人员的伦理化。
|
