本书从就业创业、社会保障、工资分配、劳动关系、收入分配以及国际劳动保障五大板块，全面系统地反映了劳动保障的发展状况及其新成果。本书重点突出，从各板块中精选出重点、热点问题，深入探讨，反映了时代特征；政策与实务相结合，既反映了劳动保障制度政策的发展情况，又分析了现实中的突出问题，并提出了具体的政策建议。
刘燕斌，男，1956年10月生于北京，籍贯为河北省定州市，研究员，享受国务院政府特殊津贴。现任人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院院长，兼任人社部专家咨询委员会委员，中国经济体制改革研究会特邀研究员，中国就业促进会专家委员会特邀专家，中国劳动学会、中国社会保险学会常务理事，中国人民大学、首都经贸大学特聘教授。曾任劳动部办公厅副主任、劳动和社会保障部培训就业司副司长、人社部国际劳动保障研究所所长（正局级）、中国劳动保障科学研究院副院长（正局级）。主要研究领域为就业政策、公共就业服务、劳动关系等。
郑东亮，男，人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长，《中国劳动》杂志社社长，国家劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家。主要从事就业、劳动关系等方面研究。
莫荣，男，汉族，现任人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长、研究员、“新世纪百千万人才工程”人选、享受国务院政府特殊津贴，我国著名的就业问题专家和经济学家。1986年毕业于清华大学精密仪器系，获工学学士学位；1988年毕业于原北京经济学院劳动经济系，获经济学硕士学位；曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等多所国外著名大学做访问学者。获得过劳动和社会保障部科技进步优秀成果二等奖，北京市科学技术奖二等奖，中国劳科院第一届科思优秀成果一等奖等奖励。先后完成了100多项国家和部级课题，参与了“八五”到“十二五”国家人力资源和社会保障发展规划的研究和起草工作，首次提出建立“失业预警系统”的建议，主笔了我国正在实行的“新时期就业方针”，是中国政府第一部就业白皮书《中国的就业状况和政策》的作者和发布人之一。
金维刚，男，汉族，祖籍湖北，1962年5月出生于江苏南京。现任人力资源和社会保障部社会保障研究所所长、研究员。1993年7月毕业于北京大学社会学系并获得博士学位；兼任全国政协中国经济社会理事会理事、人社部决策咨询委员会专家、中国医疗保险研究会副会长；中国社会科学院研究生院政府政策与公共管理系兼职教授、中国人民大学公共管理学院兼职教授、北京大学经济学兼职教授院、对外经贸大学保险学院兼职教授；广东省等部分地方人社厅或政府决策咨询委员会专家；亚洲开发银行咨询专家。近年来主持一系列有关社会保障的部级课题研究，是参与我国养老保险顶层设计的主要专家之一。党的十八届三中全会召开之后，由人社部指定作为负责解读中央关于社会保障制度改革精神的专家，曾应邀为全国人大常委会、中国银行业协会、部分地方人社厅局和高等院校作专题讲座，并接受中央各主要媒体的采访报道，在社会保障制度改革方案与政策研究以及舆论宣传方面发挥重要作用。
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