《职业心理学理论与应用》编著者鄢万春等。
职业是人的一种存在，这种存在是个体性的，也是社会性的。一般地说，职业是人类的劳动形式，是作为个体的人获得自身生存和发展的活动。职业对于人的意义，不单单是生物意义的存在和发展的支持，也是社会学意义的存在和发展的支持。个体的人借助职业，不仅获得物质资料的分配和消费权利，也获得了家庭的供养能力，对人类的自身生产和发展是一种必要。对于个体的人来说，职业更为重要的意义是超越于物质之上而关涉自身价值的实现。简单地说，职业问题关系到个体的人对自身存在目的的终极关怀。对于社会性的人来说，职业的意义是一种通过交换劳动实现生产生活资料的占有、分配、消费，从而推动人类及人类社会不断发展前进的动力机制，其现实性在于维持社会的正常运行。
《职业心理学理论与应用》编著者鄢万春等。
《职业心理学理论与应用》内容提要：本书系统介绍了国内外关于职业心理学理论与应用方法，涉及职业心理的规律性研究与职业的准备、选择、适应、变动及退出的对策性（或针对性）辅导等有关的理论、理念、力祛等内容，从自助与助人双向茧弥向视角出发，在职业心理学本土化发展方面进行了一定的探讨。可作为心理学、人力资源管理等专业教材，也可供其他职场人士参考。
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