面试失败，其根本原因是错误地应对面试，准备不够充分。特别是刚毕业的大学生，因为缺乏面试经验，往往在面试中陷入被动。本书作者根据多年面试培训经验，独创一套屡试不爽的面试方法。提出“以合作者思维开始”理念，从而帮助求职者一次性拿下面试。作者提倡采用模拟面试的方式，将面试中可能涉及的问题按照面试流程逐一彩排，直到自己觉得可以掌控面试为止。
这本书从自我销售、企业文化和职业化训练的基础出发，结合作者十年来的成功教学经验和案例，相信无论对将要踏入职场的学生，还是经验尚浅的职场新人，都可以在短期内迅速提高其面试技巧。
本书教你彻底打破面试不利局面，让你变被动为主动，让成功的天平向你倾斜。
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