作品介绍

松下幸之助用人之道


作者:江新     整理日期:2012-01-14 16:12:42

目 录
    第一章 松下的人才结构
   一 精心构筑健全的硬体组织 二 不断发展完善的软体人事
   三 合理安排领导的群体结构 四 永不忽视上下的沟通协调
   第二章 松下的人才原则
   一 选才须度势任时不拘一格 二 留才必特点突出为我所用
   三 用才应通权达变扬长避短 四 育才要夺气攻心七匙并举
   五 造就人因菜下料当仁不让 六 选良方运筹帷幄刚柔相济
   第三章 松下的用人技巧(上)
   一 选拨开拓进取的领导人才 二 重视胸襟宽怀的领导人才
   三 赏识不断修炼的领导人才 四 厚待坚守信念的领导人才
   五 挖掘洞察机先的领导人才  
   第四章 松下的用人技巧(下)
   一 善用衡量得失的领导人才 二 依赖绝不敷衍的领导人才
   三 奖励惟才是用的领导人才 四 留意应付得当的领导人才
   五 求发展创设学校轮训人才  





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松下幸之助用人之道的作者是江新,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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