某研究院的‘硅铁再生’项目要获得国家级金奖，这个消息在研究院内不胫而走。这个项目的三个具体研究人员孟凡仁、尹玉立、贾克平分别从不同的渠道获知此事后，展开了激烈的竞争。
孟凡仁在单位上是业务尖子，也是这个项目的主要技术负责人，但为人傲气，平时言语不拘小节，虽然院长在极力推荐他，但由于他自己的心胸狭隘，与金奖失之交臂。
颇有心计的尹玉立巧妙利用与院长的特殊关系，最终获得了金奖。
贾克平是一个为人处世很圆滑的人，但无奈业务水平太差，无缘金奖。
故事中的对话、处事方法和结果是国有企业中比较典型的，从一个侧面反映了国有企业中各种“软利益”分配的潜规则。
|
