作品介绍

积极工作乐享生活


作者:杨振兰     整理日期:2014-11-24 21:36:52

   工作和生活不是相互矛盾的,而是并行不悖的,工作丰富了我们的生活,而生活又是我们工作的动力。工作是我们快乐生活的源泉,只要我们能正确认识二者的关系,就可以很好地平衡生命中的一切。杨振兰编著的《积极工作乐享生活》语言平实朴素,劝诫的语言却充满了诚挚,那些充满哲理的小故事可以引发我们的思索,让读者在喧嚣的物质世界中得以精神的净化。
  作者简介:
     杨振兰,1971年生,女,回族,现任山东省阳信县某中学校长,教育管理专业硕士研究生,小学高级教师,主要致力于教育教学管理方面的研究。面对纷繁复杂的工作和在常人看来琐碎的生活,热爱工作和生活的她,深有感悟,积累工作和生活的点滴,成就此书。
  目录:
  第一章在工作中找到快乐
  工作是享受生活的延续
  你不只适合做一种职业
  热爱自己的工作
  生命的价值在于工作
  工作是实现梦想的起点
  用心工作,把工作当成自己的事业来对待
  工作踏实点
  工作让人充满活力
  工作是生命中最珍贵的礼物
  第二章选择自己喜欢的工作
  放平工作心态
  在工作中不断为自己“充值”
  没有任何工作不值得去做
  庄严地工作第一章 在工作中找到快乐
   工作是享受生活的延续
   你不只适合做一种职业
   热爱自己的工作
   生命的价值在于工作
   工作是实现梦想的起点
   用心工作,把工作当成自己的事业来对待
   工作踏实点
   工作让人充满活力
   工作是生命中最珍贵的礼物
  第二章 选择自己喜欢的工作
   放平工作心态
   在工作中不断为自己“充值”
   没有任何工作不值得去做
   庄严地工作
   敬畏自己的工作
   工作是生命中最珍贵的礼物
   别把工作当儿戏
  第三章 培养快乐工作的品质
   带着自信去工作
   充满责任感
   注重工作中的细节
   忠诚胜于能力
   成功源于敬业
   敬业意味着责任
   拥有高度责任感
   永远不要找借口
  第四章 端正你的工作态度
   职业态度决定成败
   圣经里的工作态度
   摆正工作的态度
   态度和热情影响你的成功
   依恋如何影响你的态度和热情
   享受自己的工作
   对工作充满兴趣
   明白工作的重要性
   把所能做的做到最好
   坚守自己的工作准则
   公司的事就是自己的事
  第五章 拥有积极的工作心态
   良好的心态有助于成功
   给自己一片蓝色的海洋
   动力来自内心
   调整心理的高度
   活着是为了什么
   拥有良好的工作心态
   态度就是竞争力
   态度决定你的工作完成质量
   对自己负责是一种态度
   最好的总会到来
   不断提升自己
   超越心理极限
  第六章 工作无抱怨
   请不要总是抱怨
   不要抱怨,这是你的工作
   抱怨前先进行自我反省
   不要怕客户的抱怨和挑剔
   抱怨是没有意义的
   不要抱怨上司
   抱怨是一种心理情绪
  第七章 让自己有老板的心态
   让自己有老板的心态
   把老板当做你的客户
     工作是享受生活的延续在我的工作经历中,经常会有一些朋友和同事问我:“你是如何对待自己的工作的?你对工作有什么样的看法和理解?”对于朋友们的提问,我是这样回答他们的:“我认为无论我们从事什么样的工作,我们都应该是快乐和成功的,这就是我在工作中产生的力量。”事实如此,看看那些比较成功的企业领导者,他们在管理员工的过程中总是在强调一点,就是每个员工在工作中都要经历一个变的过程:从一个普通人变成一个不普通的人。如果能做到这一点,那么,他就成功了一半。另外,在这种变的过程中努力增加自立的新特征,也会使自己获取更多的成功机会。
     因此,我们一定要认识到所有的工作都是没有捷径的,只能苦干加巧干才能取得成功。99%的汗水加l%的灵感等于成功,这就是爱迪生的生活。
     《为自己奋斗》一书的作者韩娜,她所从事的工作是一种具有挑战性的工作,但是,在与她共事的日子里,我从她身上感受到了许多快乐。在她的新书《为自己奋斗》出版发行那天,有些同事问她:“你的工作任务非常重,而且又是具有如此的挑战性,为什么你总是充满欢乐呢?”你们猜,她是怎么回答的。我想大家一定猜不到。韩娜没有直接回答大家的问题,而是给大家讲了一件发生在她身上的事。她对大家说:“在两年前,我进入了一家企业,到这家企业不久,我就发现了一个奇怪的现象。在这家企业里,员工没有任何的快乐可言,那里的办公环境总是死气沉沉的,人生活在那样的环境里,就好像进入了另外一个冰冷的世界,给人的感觉是四周没有生气,死水一潭,员工整天没精打采的。面对这样的工作环境,我总是在不断地问自己:这是什么原因造成的呢?后来,我慢慢地了解到,造成这种状况的原因是大家认为自己所从事的工作是全公司最脏最累的,每个员工到了这个车间都认为自己很不走运。
     “出于这点认识,我认为无论面对什么样的环境,都要给人一种快乐的感觉,于是我就努力地使自己快乐起来,我需要给人一种充满活力和朝气的感觉,我时不时地向他人打招呼,甚至还不时地哼哼曲子。
     “‘韩娜,你为什么这么快乐呢?’这是我的主管在某一天向我提出的问题。
     “我微笑着对他说:‘我为什么不使自己快乐呢?因为我喜欢和热爱这个工作岗位。’“慢慢地,我的这种行为,感染了身边的同事,他们也慢慢地快乐起来了,使这个没有任何生机可言的办公环境变得活跃起来,他们都从工作中享受到了无穷乐趣。
     “我的老板看到这种状态很感动。他把我的言行作为公司的一种企业文化来宣传。他也信心十足地认为,即使我在他的公司里没有得到职位的提升,也没有比其他同事多挣一分钱,但是我所得到的却比其他同事多很多。因为我拥有的欢乐、欢欣和愉悦,是我的同事所不具有的,何况好心情还有利于心理的健康呢!”我们还看到有很多刚刚参加工作的年轻人整天无精打采,毫无工作与生活的乐趣,他们怨叹工作的无聊和人生的不幸。为什么他们会这样的悲观呢?主要原因是因为他们正做着自己不感兴趣的事。还有一些人有不错的学识,因为他们所从事的职业与自己的才能不相匹配,结果他们对自己的工作不感兴趣,久而久之就失去了原有的工作能力。
     如果我们所选择的职业与我们的志趣相投合,我们就不会陷于失败的境地。我们一旦选择了真正感兴趣的职业,工作起来就会精力充沛、全力以赴,而决不会无精打采、垂头丧气。同时,一份合适的职业还会在各方面发挥我们的才能,并使我们迅速地进步。
     从人生的角度看,无论我们出身于名门望族,还是普通平民,无论是公司的上层人物,还是最普通的一员,我们都不要看不起自己的工作,因为工作就是我们几十年职业活动中所追求所依赖的东西,只有我们热爱自己的职业,我们才能热爱自己的生命。
    所以,我们一定要把工作当成人生最有意义的事,把与同事共处看成是一种缘分,把与顾客、合作伙伴的会面当做一种乐趣。
     
  





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积极工作乐享生活的作者是杨振兰,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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