为了帮助企事业单位提升员工品质，降低管理成本，也是为了帮助广大员工尽快实现“从入门到合格，从合格到优秀，从优秀到卓越”的蜕变，笔者结合企事业单位工作的实际情况，融合管理理论和职业成长的案例，特别撰写了《在岗位上成长》一书。本书从“爱岗更要敬业，摆好态度才有高度”、“在其岗尽其责，有业绩才是硬道理”、“从入门到合格，尽快适应你的岗位”、“从合格到优秀，成功不能拒绝成长”等几个方面论述，揭示作为一个职员在岗位上不断成长的关键所在。
工作是人生的支点，平台是上升的空间，问题是表现的舞台，领导是成长的坐标，同事是互补的拼图……在岗位上成长，获益无穷。
作者简介：
张安华，经济学博士，高级经济师，中国社会科浑院可持续发展研究中心特约研究员，兼任中央财经大学中国发展和改革研究院副院长。主要研究领域为可持续发展经济学和企业管理经济学，出版著作3部，译著1部，发表论60余篇，曾荣获“全国五一劳动奖章”等多项荣誉。
目录：
第一章爱岗更要敬业，端正态度才有高度
改变人生的动力之一：喜欢
认同岗位，岗位是成长的基石
怀着感恩的心去面对你的岗位
不要妄想把“铁饭碗”端到老
不想年老时被嫌，就不要太闲
不爱岗就下岗，不敬业就失业
学会珍惜，岗位是员工的责任
与其抱怨岗位，不如有所作为
第二章在其岗尽其责，有业绩才是硬道理
员工以企业为家，企业以员工为本
勇于“复命”，而不是“逃命”
想要“票子”，就要有“点子”
助劳重于苦劳，结果重于过程
坚持结果导向，保证完成任务第一章爱岗更要敬业，端正态度才有高度
改变人生的动力之一：喜欢
认同岗位，岗位是成长的基石
怀着感恩的心去面对你的岗位
不要妄想把“铁饭碗”端到老
不想年老时被嫌，就不要太闲
不爱岗就下岗，不敬业就失业
学会珍惜，岗位是员工的责任
与其抱怨岗位，不如有所作为
第二章在其岗尽其责，有业绩才是硬道理
员工以企业为家，企业以员工为本
勇于“复命”，而不是“逃命”
想要“票子”，就要有“点子”
助劳重于苦劳，结果重于过程
坚持结果导向，保证完成任务
既要说出道理，更要做出业绩
勇敢接受麻烦，化问题为机遇
岗位成长：从专业化到职业化
第三章从入门到合格，尽快适应你的岗位
上岗之初，先当个“好学生”
放下身段，一切从基础做起
勤思善问，快速融入团队中
打好基础，避免眼高手低
树立目标，在岗位上定好方向
点燃激情，兴趣是最好的老师
为公司加班，就是给自己加分
全力以赴，拿出百分之百的认真
……
第四章从合格到优秀，成功不能拒绝成长
第五章从匠才到将才，逐层提升职场境界
第六章要做事先做人，小胜凭智大胜靠德
参考文献
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