微信微博时代，百字格言泛滥成灾，别一不小心就被大道理带进坑！
时代跳跃发展，社会竞争激烈异常，普通人要如何获得自己的人生？你的理想要怎样实现？
小昊开讲大实话
不同于心灵鸡汤的温吞宣言，小昊用他的热辣和颠覆，还你一个清楚的自己。
特立独行观念整理术
不要做人生路上“小老人”，30岁的人，50岁的心，小昊带你倒立看世界。
经典语录：
在我看来，做自己从来不是叛逆地活着，挑战世界，拒绝世界，而是把自己化成水流一样灵活地穿行在其中……
生活中有些路走不通，一定是你太强求。其实年纪越大，越了解什么是老子的无为而治，顺水推舟。要相信“生命会自己找出路”。顺着事情的走向推进，最终都会出乎意料完美的结局。
我始终认为，有两个我，一个是想象中的我，一个是真实的我，把想象中的我还给真实的我，就是把自己还给自己的过程，而你要放下的那个自我，其实是你想象中的自我。
我意识到当你和高人聊天时，做自己最重要。天花乱坠的商业词汇，对项目的过度包装，都不能取悦对方，对方对你早已有他的判断，你要做的就是自己，他欣赏你，就是欣赏你，不喜欢你，装也没用。
你到底想做什么，哪些开心是你想拥有的；为此而付出的代价，哪些又是你愿意承受的。只有承认付出的必然，才能心平气和地接受需要面对的不如意，做好了这样的准备，“做自己”路上遇到任何的困难，都能坚持下去。
作者简介：
周昊BathenChow，上海交通大学上海高级金融学院(SAIF)、金融类工商管理硕士（FMBA）
曾经对自己的评价：
【20岁的年纪30岁的外貌40岁的心态】
回头看自己也曾经“五毒俱全”（报纸、杂志、广播、电视、网络都干过）、“恶贯满盈”（娱乐、财经、民生、房产、教育都跑过）、“不务正业”（演唱会、唱片、话剧、出版样样都没落下）。目前任职腾讯视频、娱乐（台湾事务）总监，身为两岸演艺圈已经是资深人士的他，被著名主持人吴宗宪、蓝心湄封为“两岸桥王”（架接合作、两岸之桥）。
目录：
第一章回到零点,想想什么才是真正的自己
找到你自己的过程,不是减法,而是加法
关于读书的三个Yes一个No
不做文艺游客,做挑战世界的行家
颠覆MBA的学习方法,善用知识和实战
找回逝去时间的超级管理术
想想到底自己要的是什么,什么对你而言最重要
让想象的自己与真实的自己归体
第二章你有100%的投入和快乐吗
如果你不想35岁在酒吧买醉
小人物的壮阔人生
想方设法地坚持
没有谁的成功可以复制,你来定义你自己
人呐,不要被欲望俘虏第一章回到零点,想想什么才是真正的自己
找到你自己的过程,不是减法,而是加法
关于读书的三个Yes一个No
不做文艺游客,做挑战世界的行家
颠覆MBA的学习方法,善用知识和实战
找回逝去时间的超级管理术
想想到底自己要的是什么,什么对你而言最重要
让想象的自己与真实的自己归体
第二章你有100%的投入和快乐吗
如果你不想35岁在酒吧买醉
小人物的壮阔人生
想方设法地坚持
没有谁的成功可以复制,你来定义你自己
人呐,不要被欲望俘虏
第三章把你自己还给你
勇敢犯错的野孩子法则
用理性来决断,用感性来驱使
与恐惧相处
目标,不要梦想,每一天都和过去说抱歉
时刻准备着,接住天上掉下来的“馅饼”
无需笑对失败,因为人生根本没有失败
对付出有所估计,别把事情想得太简单
反世俗只是逃避,超脱世俗才是面对
第四章大隐隐于市,在职场的惊涛骇浪中超凡脱俗
会做事不如会做人,我就这样搞定了女神和男神
丢掉无谓的自尊,诚心实意地待人
用智慧聊天,寻常遇见的都是贵人
在乱糟糟的环境表现你自己,抢占戛纳电影节
的高光时刻
柔若无骨的沟通术,大明星也会很好哄
我们都是有故事的人
老板不是权威,是需体谅的前辈
不吝惜用礼品来说谢谢
从势利局促的环境抽身而出
人情债其实很开心
放下架子存谦卑,好运才会找上门
通讯软件横空出世,拯救人际“弱关系”
别把自己想得太完美
第五章写给不同人的信
写给我们这一代的80后——灵活、成熟和释然
写给职场新人的啰嗦嘱咐——前辈只能帮你们到这儿了
写给跳槽、转行者的话,一份工作就像是一次婚姻
写给自己——人生凡走过必留下痕迹
强力推荐：
康熙来了（蔡康永、徐熙娣、陈汉典）、小燕之夜（张小燕）、你正常吗（华少、Ella陈嘉华）、国光帮帮忙（庹宗康、孙鹏、屈中恒）、大学生了没（陶晶莹、阿Ken、纳豆）、综艺大热门（吴宗宪）、上班这档事（陈建州、徐薇）、女人我最大（蓝心湄）、欢乐智多星（胡瓜）。
海清、吴奇隆、萧亚轩、吴克羣、袁姗姗、黄豆豆。
摩根斯坦利副总裁张尧勇；台湾电影教母焦雄屏；腾讯视频总编辑王娟；腾讯视频总制片人马延琨；陈中巨室音乐CEO；吴怡芬福茂唱片总经理；陈镇川源活娱乐CEO；蒋逸雯艾客礼品管家CEO
周昊的第一个老板
拜现代科技、社交网络盛行之赐,6年不曾见面的前员工突然在我的iPhone中冒了出来：“老板,我是周昊,您还记得我吗?”“当然!”我的思序瞬间搭着时空机器,回到8年前我在上海创立的明星网站,而这小伙子则是还在复旦大学念书的学生,在我们公司的艺人经纪部门工读,印象中的他是一个职场莱鸟,啥都不会、啥都不懂,但却冲劲十足,啥都不怕、啥都肯做、肯学的拼命三郎。我有预感,这个菜鸟将来有机会成为职场中的新星。
经过几个礼拜在微信、脸书(facebook)、LINE的相互联系,今晚这小伙子已面对面跟我坐在香港香格里拉酒店的龙虾吧餐厅一起享受海陆大餐。他递给我名片:“腾讯娱乐事务总监”,乖乖,才几年不到的光景,这个菜鸟竟已在亚洲市值最高(1500亿美元),也是我的客户长期投资、获利颇丰的互联网巨头担任娱乐事业主管,帮腾讯打理娱乐文创的内容事业,每周不断地在两岸三地出差飞行,为这个互联网帝国攻城略地、开疆辟土。
周昊在工作上已小有成就,他也乐意分享,于是着手写了这本书。三句不离本行,我用财务会计及投资组合的观点来诠释书中的建议。首先是资产负债表的左边—资产,职场菜鸟必须把自己视为公司最大、也是最重要的资产,透过学习、工作、旅游、交友、储蓄等方式,不断地充实、投资自己,并试着用创新的思惟,培养自己独一无二的核心竞争力,如此才能在竞争激烈的职场中,创造出自己的蓝海价值及市场。接下来是资产负债表的右边—“负债及股东权益”,股东权益就是你自己所拥有的资源,包括你的学历、经历、身家、背景等;负债就是别人的资源,适度地善用别人资源,也就是人脉的建立和运用,才能借力使力、发挥杠杆倍数的操作效用,将资产报酬率(ROA)转换为最大化的股东报酬率(ROE)!其次是损益表,职场年轻人就像是新挂牌上市(IPO)的互联网企业,不要急着营利,不要太在意短期的薪水或职务,而是要追求最大的成长率,不用怕犯错、不要怕归零,就如领英(Linkedin)创辧人、格雷洛克基金合伙人(Greylock)雷德·霍夫曼把自己的人生当作是永远的测试版软件或新创企业。举凡腾讯、谷歌、脸书(facebook)等全球领先的互联网企业,它们都不急着追求营收及利润,而是不断地完善产品服务、提升用户体验、争取市场顾客,最后才能得到爆发性的成长及市占,获取十倍、百倍甚或千倍的企业利润、股价增长及投资报酬率!
“服务员,请买单”“老板,我已付了。”这小伙子连付钱都这么主动积极。“小昊,说好我请客的。”“没事,过去给老板照顾很多,以后还得向您多多学习呢!”“那怎么好意思?以后有什么事尽管找我!”“选日不如撞日,那就请老板帮我的新书写篇序吧?!”
......
中计了!回到家中,周昊已经把他的新书大纲用微信传给我了,“您是我的第一个老板,帮我写序,太有意义了!”这又再度应验了经济学家傅利曼(MiltonFriedman)的名言“天下没有白吃的午(晚)餐!”于是酒足饭饱之余,打开Mac计算机,一边观看美股开盘情况,一边心甘情愿地被设计写下这篇序言。年轻人,你会红!
前明星网站、网络游戏创办人
摩根士丹利副总裁张尧勇
2014.8.12
会做事不如会做人,我就这样搞定了女神和男神
俗事的第一烦人、甚至唯一烦人的,就是人。
很多人觉得迷惘,觉得干不下去,觉得必须休息一下,否则失却自我的问题就出在这一项上——人。他们真的是对付不了形形色色古里古怪的人。
其实我倒以为与人相处很简单,就是关心他们。
我曾经作为内地为数不多的几个粉丝“拜见”了我心中的大明星,伊是两岸三地第一个红遍整个东南亚的女影星,甚至有说法说,她是最后一个明星,玛丽莲·梦露、奥黛丽·赫本那种具有时代符号性质的人。其他女明星和她相比,充其量只能算是演员、歌手或者艺人。当时她到内地来宣传新书,时间匆忙,没有见几个人,而我却作为为数不多粉丝中的一个见到了她,与她聊了三四个小时,为什么会这样?就是因为我用了心。
当时她为了宣传新书,已经在微博上更新了一段时间,我知道她要回来,就把她的微博一条一条编辑下来,制作成一本册子。其实这是花不了多长时间的事情,但是我知道她是台湾人,在香港定居,为考虑她阅读的方便,特别制作了繁体字、简体字、横排、竖排四个版本。她看到后当然很感动,于是决定见我。见面时,我还特别问了她老友D先生的问题,让她很开心,她也很意外我居然能做这样的功课,知道狄龙是她好友。其实在网上搜到这个信息不难,难的是大多数人那个时候,一定想着追着她要几个签名,或者问几个自己心内的困惑,而我想的是她一个人在香港,孩子也长大了,演艺界也退出了,内心一定寂寞,有老友最好,于是特别查了一下有谁能陪她。
还有一回,我请一位台湾非常重要的男明星给杂志拍封面,他有“台湾第一小生”之称,平素很少接受采访,赏脸拍照,我当然希望这次拍摄能成为大家一次非常美好的回忆。于是,我上网搜索了他的爱好,搜到他爱吃葡萄,就买了台湾当时能买到的所有葡萄品种。拍摄的时候,当看到那么多葡萄摆开来,他觉得开心极了,因为从小到大,父母、妻子都没有以这样的方式宠过他。其实,葡萄花得了多少钱,关键是那一份心意。名与利对明星来说真的不算什么,唯有用心、关心二字最难得。
其实,我从来不认为这是讨好或是什么。我从毕业时就意识到,人对我有多么重要。那时我就要求自己每天认识五个新人,把他们变成朋友,再变成合作伙伴。人之于我,是人脉,但更是人与人之间的缘分。
以功利角度的话来说,“多条朋友多条路”,减去5%特别聪明和5%特别笨的人,大多数人做事的能力都差不多,为人特别重要;而且人际处得好,也能帮助规模不那么大、知名度不那么高的公司在强手如林的局面中维护好客户。但是除去这些原因,我真的认为人的一生,就是靠着与他人的相遇、相处来丈量的。如果说人有什么成绩的话,大概就是他能影响多少人,让多少人记住他了。人与人的相处,绝对不是互相利用的关系,互相利用绝对不会持久,看重你职位和岗位的人,你换了一份工作就会发现再也遇不到他。人和人的相处是彼此的赞赏和帮助,至少我是从这个意义来了解的。人脉、人缘、人品,我最喜欢的词是“人缘”,透着份热络随和。
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