《沪江书系·沪江网校热销课程·外企敲门砖：闯过英语面试关》为你深度揭露“外企面试中透露出的惊天秘密”！指引你在外企应聘中杀出血路，赢得面试官青睐，夺得外企offer，成为笑到最后的“应聘之王”！内容包括：面试初试英语与网申开放式问题，外企看重的12种核心能力，行为面试，案例分析和无领导小组讨论，招聘信息透露出来的惊天秘密，简历的包装，如何写求职信，如何谈薪酬福利，如何进行职业规划等内容。
目录：
引言
第一章面试初试英语与网申
第一节电话面试三宗罪与十大加分小窍门
一、电话面试三宗罪
二、电话面试十大加分小窍门
第二节面试可以这么穿，面试需要带这些
一、面试可以这么穿
二、面试需要带这些
第三节把自己卖个好价钱——好卖相要有个好的自我介绍
第四节初试高频问题你应该这样回答
第二章外企看重的十二种核心能力
第三章行为面试
第四章Casestudy和无领导小组讨论
第五章招聘信息透露出来的惊天秘密引言
第一章面试初试英语与网申
第一节电话面试三宗罪与十大加分小窍门
一、电话面试三宗罪
二、电话面试十大加分小窍门
第二节面试可以这么穿，面试需要带这些
一、面试可以这么穿
二、面试需要带这些
第三节把自己卖个好价钱——好卖相要有个好的自我介绍
第四节初试高频问题你应该这样回答
第二章外企看重的十二种核心能力
第三章行为面试
第四章Casestudy和无领导小组讨论
第五章招聘信息透露出来的惊天秘密
第六章人靠衣装，佛靠金装，简历靠包装
第七章简历伴侣
第八章薪酬福利
第九章找工作前请先找自己——职业规划
附录MBTI测试结果第一节 电话面试三宗罪与十大加分小窍门
不少人留给HR的第一印象从电话面试或者通知面试开始。但在简历里煞费苦心树立起来的聪明睿智、彬彬有礼的形象往往会随着你的电话面试三宗罪而灰飞烟灭。
注意：有些企业会以邮件形式书面通知面试时间和地点，请各位同学及时查看邮件，以免错过面试通知。
这三宗罪总结下来就是：前冷后热、不知所云、过分依赖。
1．前冷后热
中国人接电话往往都是一个“喂”字，有时候还有人接起电话来是四声的“喂”。我经常遇到这样的情况：
对方：“喂!”(冷冰冰的四声)
我：“你好，我这里是×X公司，请问是×××吗?”
答：“是啊，你谁啊?”
我：“我是X×公司的X×。请问您现在方便说话吗?”
通常有经验的HR在不确定对方说话是否方便前，只会比较清晰地报出公司名称，而不会马上说明自己是人力资源部的，以免对方手机声音比较大，让周围同事听见，给对方带来不必要的麻烦。
答：“噢，是的是的，不好意思，不好意思，我在开会(上课、吃饭、车上等等借口不计其数)”，或者是“方便方便，您请讲。”
那拒人千里之外的开场白已经让人极其不舒服了，这一百八十度态度大转变，让人在几秒内从寒冬腊月就穿越到了炎炎夏日，甚至都能猜到对方在电话那头一腧堆笑的表情，这能给HR留下什么样的印象呢?
……P02
|
