作品介绍

人生黄金法则


作者:陈亚慧编     整理日期:2014-08-18 16:42:12

《大全集:人生黄金法则大全集》共收集了100条人生黄金法则,旨在为读者提供认识社会,了解社会规律的知识。
  了解二八定律,你会时刻提醒自己把主要精力放在关键的少数上,而不是获利较少的多数上,以更少付出获得更多收益;了解留面子效应,你会知道求人时如何讲究策略,以达到目的;了解最大笨蛋理论,你会知道应该何时进、何时退,从而使自己不被套牢;了解横山法则,你会知道如何调动下属的积极性,引导他们“自发管理”;了解奥卡姆剃刀定律,你就会用简单的方法做事;了解培哥效应,你就能够掌握高效学习和记忆的秘诀;了解三分之一效应,你就更容易作出正确的选择……
  不论你是职员、管理者,还是学生、家长,只要你生活在社会中,就要受这些规则的影响。了解它们,会让你站得更高、望得更远;实践它们,会让你扼住命运的咽喉,一步步走向成功。
  作者简介:
  陈亚慧,资深编辑,从事文化编辑、项目管理工作。曾参与编纂过《礼品装家庭必读书》、《轻阅读?成功》等系列书。
  目录:
  二八定律
  ——用20%的付出赢得80%的收益
  做自己擅长的事
  集中精力做最有用的事
  把主要资源用在最能出效益的方面
  寻找最关键的20%
  全力抓住“大客户”
  把不赚钱的投资剔除
  蝴蝶效应
  ——细节决定成败
  差距源自细节
  漠视细节可能会付出惨重代价
  机遇隐藏在微不足道的事情中
  做好小事是做成大事的基础
  让小事触发你人生的转机二八定律
  ——用20%的付出赢得80%的收益
  做自己擅长的事
  集中精力做最有用的事
  把主要资源用在最能出效益的方面
  寻找最关键的20%
  全力抓住“大客户”
  把不赚钱的投资剔除
  蝴蝶效应
  ——细节决定成败
  差距源自细节
  漠视细节可能会付出惨重代价
  机遇隐藏在微不足道的事情中
  做好小事是做成大事的基础
  让小事触发你人生的转机
  关注细节,未雨绸缪
  培养观察细节的能力
  每件事都要从细节做起
  幸福递减定律
  ——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感
  感受不到幸福,你可以试着寻找
  怀有感激之心,让幸福感保持长久
  将幸福当做事业去经营
  马蝇法则
  ——感谢对手,正是他们催化了你的成功
  把对手当成你前进的动力之源
  激发别人的进取心
  学习对手,从而战胜对手
  必要时为自己制造一名对手
  帕金森定律
  ——要有效率,就要学会改变
  珍惜时间,做高效率人士
  善于利用零散时间
  做领导,要学伯乐,别学武大郎
  韦奇定律
  ——走自己的路,让别人说去吧
  学会自己拿主意
  不要让闲话动摇了你的信念
  事实胜于雄辩:结果对,你就对
  鲦鱼效应
  ——做出色的领导者,让下属乐于追随你
  决断准确,做个让人信服的领导者
  身先士卒,做个令人尊敬的领导者
  虚心纳言,不做固执己见的领导者
  敢于受罚,不做高高在上的领导者
  犬獒效应
  ——困难和竞争是造就强者的学校
  困难,王者必经的磨炼
  困境中求生存,做卓越的工作者
  大拇指定律
  ——你是大拇哥吗?
  当大拇哥,成为行业里的NO.1
  做企业,没有最好,只有更好
  权威暗示效应
  ——不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见
  藐视权威:只要正确,就要坚持己见
  善用权威,借其影响达到自己的成功
  牢骚效应
  ——给别人开口的机会,给自己改进的机会
  让家人发牢骚,知道彼此所想
  让员工发牢骚,减压又增效
  莫非定律
  ——感觉会出错的事,往往易出错
  感觉不对了,就要小心
  失败不可怕,重要的是你的态度
  做好万全准备,把隐患消灭于无形中
  蓝斯登原则
  ——员工也是上帝
  顾客是上帝,员工更是上帝
  营造氛围,让员工快乐地工作
  让员工感受到企业的温暖
  当心“投射双刃剑”伤到自己
  定势效应
  ——别让自己的思维只会“直来直往”
  当心思维定势让你犯下低级错误
  打开思维天窗,站在领域前沿
  打破思维限制,用最简单的方法做事
  留面子效应
  ——讲究说话策略,做事“百发百中”
  善用留面子效应,消除别人的不满
  当心被别人的“留面子”高招套牢
  登门槛效应
  ——步步为营,奠定成功之路
  别只顾爱面子,该说不时就说不
  善登“门槛”,走向成功
  杠杆原理
  ——给我一个支点,我可以撬动地球
  以小博大,一元钱撬动事业之舟
  重视小事,成功路上四两拨千斤
  超越期望,勿以善小而不为
  找到“支点”,处理问题最轻松
  倒U形假说
  ——半兴奋状态奠定成功之路
  常胜将军胜在“半兴奋状态”
  主动施压,但切忌急功近利
  适当休息,为自己减减压
  避雷针效应
  ——能疏善导,化解隐患
  攻心为上,解决职场中的沟通障碍
  沟通畅通,打造上下一心的高效组织
  巴纳姆效应
  ——相信自己,不要盲目轻信他人的判断
  给自己定位什么,你才可能成为什么
  只跟自己比,别跟别人比
  破除对别人的“迷信”
  你对自己有信心,别人才会对你有信心
  抓住人性弱点,积极影响别人
  蔡戈尼效应
  ——善始善终,坚持到底
  唯一的失败是放弃
  一生只做一件事
  将正确的做法进行到底
  向目标迈进,世界会为你让路
  光环效应
  ——全面、客观、透彻地认识事物
  注重举止“包装”,给自己增加光环
  借助名人的光环起飞
  吉格勒定理
  ——设定高目标,就等于达到了目标的一部分
  目标高一些,成绩才会好一点
  不为老板打工,为自己的前途打工
  “小弟”追上“老大”:赶超麦当劳
  印刻效应
  ——只做第一,不做第二
  只做第一,不做第二
  先入易为主:脑白金的“强行印刻
  异性效应
  ——异性相吸,事半功倍
  见面求人,善用性别资本
  男女互动,轻松把问题搞定
  霍布森选择效应
  ——建设能发挥主动性和创造性的环境
  别用一成不变的标准约束员工
  创造有选择的环境,激发员工积极性
  善用选择权,获得大胜利
  旁观者效应
  ——别让其他人的表现束缚了自己的脚步
  心中充满爱,让世界变成美好的人间
  打破常规,创新才能制胜
  刺猬法则
  ——距离不一定产生美,但没有距离一定不美
  亲密无间,一不小心就会毁了你
  赏罚分明——让距离产生权威
  投射效应
  ——推己及人,但勿“一厢情愿”
  “己所欲”也“勿施于人”
  ……二八定律
  ——用20%的付出赢得80%的收益
  生意中,20%的顾客带来80%的利润;社会中,20%的人群拥有80%的财富;生命中,20%的时间带来80%的快乐……在原因与结果、努力与收获之间,普遍存在着不平衡的关系。
  传统的智慧教你不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里,可是二八定律却要你小心选定一个篮子,将你所有的鸡蛋放进去,然后像老鹰一样盯紧它。
  如果我们能够知道产生80%收获的,究竟是哪20%的关键付出,我们就能时刻提醒自己把主要的时间和精力放在关键的少数上,而不是用在获利较少的多数上。
  做自己擅长的事
  歌德曾经说过:“每个人都有与生俱来的天分。当这些天分得到充分发挥时,自然能够为他带来极致的快乐。”如果你希望体验到这份快乐,首先要做的就是看清自己的长处,了解自己的能力。
  如果你丢开自己天赋的优势和才能,在不擅长的领域寻求发展,你很快就会发现,自己像在泥潭里挣扎一样,无论从事什么职业,都难逃失败的命运。
  面对失败,你也许会说:“我实在是太平凡了,根本没有什么特殊才能。”千万不要这么认为。
  即使是那些看起来很笨的人,也会在某些特定的方面有杰出的才能。每个人都有自己的特长,都有自己特定的天赋与素质。如果你选对了符合自己特长的努力目标,就能成功;反之,就会埋没自己。
  很多成功人士的成功,首先得益于他们充分了解自己的长处,从自己的长处开始做起。如果不充分了解自己的长处,只凭自己一时的兴趣和想法,那么就很不准确,有很大的盲目性。歌德一度没能充分了解自己的长处,树立了当画家的错误志向,害得他浪费了10多年的光阴,为此他非常后悔。美国女影星霍利·亨特一度竭力避免被定位为短小精悍的女人,结果走了一段弯路。后来在经纪人的引导下,她根据自己身材娇小、个性鲜明、演技极富弹性的特点重新进行了正确的定位,并出演《钢琴课》等影片,一举夺得戛纳电影节的“金棕榈”奖和奥斯卡大奖。
  那些成大事的成功者,几乎都有一个共同的特征:不论才智高低,也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务,他们都在做自己最擅长的事。
  一位全国知名的经济学教授在经济研讨会上曾经引用三个经济原则做了贴切的比喻。他指出:正如一个国家选择经济发展战略一样,每个人应该选择自己最擅长的工作、做自己最感兴趣的事,这样才会干好并感觉愉快。
  一是“比较利益原则”。当你把自己与别人相比时,不必羡慕别人,你自己的专长对你才是最有利的。
  二是“机会成本原则”。一旦自己作了选择之后,就得放弃其他的选择。两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本。所以你一旦选择就必须全力以赴,增加对工作的认真程度。
  三是“效率原则”。工作的成果不在于你工作时间有多长,而是在于成效有多少、附加值有多高。如此,自己的努力才不会白费,才能得到适当的报偿与鼓舞。
  成功是自己造就的。你不必看轻自己,你要相信你的能力是独一无二的。你也许正在完成一件了不起的事,有朝一日,你或许真的可以变得“很不平凡”,而成为大家羡慕的成功者。从事自己最擅长的事情的时候,我们的注意力就会自然地聚焦到这件事情上面。这种高度聚焦的境界能够产生一种不可战胜的力量。而许多人穷尽一生都没有成功,其中最重要的原因就是无法给自己一个合适的定位。
  ……





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