由林瑞青主编的《大学生职业规划与职业素养(高等学校通识课程系列教材)》主要涉及大学生职业生涯规划和职场素质培养两方面内容，分为上下两篇，共13章，以技巧性内容为主、案例分析为辅，实现了理论性与实践性相结合，注重培养学生的职业规划意识和职场意识，同时为大学生的职业生涯规划和职场素质培养提供实务指导，进一步提升学生的自主学习和规划意识。
目录：
上编职业生涯规划
第一章基础理论：职业与职业生涯规划导论
第一节职业与职业生涯
第二节职业生涯规划
第三节职业生涯规划的步骤与方法
第四节大学生职业生涯规划
第二章自我评估：大学生职业性向测评方法
第一节人格探索：你适合干什么
第二节兴趣探索：你喜欢干什么
第三节能力探索：你擅长干什么
第四节价值观探索：你想干什么
第三章环境分析：基于专业背景的职业探索
第一节社会环境分析
第二节专业探索
第三节行业与企业探索上编职业生涯规划
第一章基础理论：职业与职业生涯规划导论
第一节职业与职业生涯
第二节职业生涯规划
第三节职业生涯规划的步骤与方法
第四节大学生职业生涯规划
第二章自我评估：大学生职业性向测评方法
第一节人格探索：你适合干什么
第二节兴趣探索：你喜欢干什么
第三节能力探索：你擅长干什么
第四节价值观探索：你想干什么
第三章环境分析：基于专业背景的职业探索
第一节社会环境分析
第二节专业探索
第三节行业与企业探索
第四节职业与岗位探索
第五节职业岗位探索的基本方法
第四章职业定位：大学生职业生涯决策方略
第一节职业生涯决策概述
第二节职业生涯决策的模型
第三节职业生涯决策的基本模型的运用
第五章计划执行：职业生涯规划的实施对策
第一节职业生涯路线的选择
第二节职业生涯目标的分解优化
第三节大学期间的职业生涯计划设计
第六章反馈修正：职业生涯规划的评估与调整
第一节职业生涯规划评估与调整概述
第二节职业生涯规划评估与调整的内容
第三节职业生涯发展的备选方案
第四节职业生涯成功的标准与评价
第七章文案写作：职业探索文书的撰写技巧
第一节职业生涯规划书撰写技巧
第二节专业·行业·就业分析报告撰写技巧
第三节职场人物访谈报告撰写技巧
下编职场素质培养
第八章职场素质导论
第一节职场素质概述
第二节大学生职场素质的缺陷
第三节大学生职场素质的培养方法
第九章职场沟通艺术
第一节职场沟通艺术概述
第二节工作的沟通技巧
第三节交谈的沟通技巧
第四节倾听的沟通技巧
第五节说服的沟通技巧
第六节拒绝的沟通技巧
第七节冲突处理的技巧
第十章职场团队建设
第一节团队概述
第二节团队建设
第三节团队精神的培育与激励
第四节团队沟通技巧
第五节团队绩效管理
第十一章职场完美礼仪
第一节职场仪容仪表
第二节政务礼仪
第三节商务礼仪
第四节餐饮礼仪
第五节会晤礼仪
第六节公共礼仪
第十二章职场执行力
第一节职场执行力概述
第二节执行不力的根源
第三节执行力提升的基本模型
第四节个人执行力提升的要诀
第十三章职场人际关系
第一节职场人际关系概述
第二节同事间的人际关系处理
第三节与上司的人际关系处理
第四节与下属的人际关系处理
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