在职场上，什么样的员工才是老板最欣赏且最想要培养的人呢？当然是老板眼里“最可爱的员工”。那么，什么样的员工才能被称为老板眼里“最可爱的员工”呢？答案非常简单，那就是对待工作积极主动的员工，因为积极性和主动性最能体现出员工的优秀与否。贝尔实验室的一项研究结果告诉人们：任何一个新员工，无论你具备多大的竞争力和专业技能，都必须要在进入公司的6～12个月里证明自己的积极主动性，否则，就意味着你和其他普通员工之间毫无区别。而一个公司在不得不裁员的情况下，首选的便是那些对待工作缺乏积极主动性的员工。因为能为公司创造价值的员工，必定是一个具备积极主动性的人。《老板不说,也要去做的38件事:以最快的速度成为老板最赏识的人》立足职场，分析作为一个职场中人在工作中哪些事情应该主动完成、哪些错误不能犯、哪些话不能随便说、哪些事千万不能做，作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧，帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手，上演一部现实版的杜拉拉升职记。
作者简介
郎世荣，原名王彦，中国商报新闻出版总社资深编辑，毕业于北京师范大学，著有《适应力》、《老板不说也要做的38件事》等著作。
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