★想要得到领导的支持,必须取悦领导吗?表达真实想法会得罪领导和同事隐藏想法则会变成职场小透明?运用领导的逻辑正确邀功,有效表达既不委屈自己,也能成全别人★工作钱少活多,努力没被看到是我的错?如果按工资评价自己的付出那么只能沦为工资的奴隶?运用领导的逻辑提升效率,构建框架给领导一个晋升你的理由,助自己一臂之力别让职场内耗耽误你的晋升!日本咨询大师伊庭正康通过大量的观察和分析,总结出的职场心法,帮读者扫平晋升道路上的坑。通过这本书,读者可以迅速掌握业务框架提升效率、有效发现并解决潜在问题、明确领导的真实目的,在与领导共赢的同时,让自己的晋升之路走得扎扎实实。
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