本书由内容广泛的50个小话题构成。这50个小话题归纳起来大致包括以下几个方面:首先他为领导做了基本的定性,那就是使人幸福,其中包括部下以及部下的家人及其他相关人员的幸福;接下来他分析了能够使人幸福的领导者的条件;然后又结合当今萧条时期这一时代特征,为领导者们指点了具体的作战方针;*后他又对困难时期的幸福的含义做了一番探讨,以供领导者们参考。 本书由内容广泛的50个小话题构成。这50个小话题归纳起来大致包括以下几个方面:首先他为领导做了基本的定性,那就是使人幸福,其中包括部下以及部下的家人及其他相关人员的幸福;接下来他分析了能够使人幸福的领导者的条件;然后又结合当今萧条时期这一时代特征,为领导者们指点了具体的作战方针;*后他又对困难时期的幸福的含义做了一番探讨,以供领导者们参考。
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