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1.百度10年飞跃式发展的核心员工精神。
2.李彦宏亲自总结审阅,并作序推荐。
3.一部让职场新人成长为现代企业核心的首选必读书!
1、听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定。
当年在百度的发展方向上,李彦宏一度和投资人意见不统一。投资人希望百度继续做OEM,李彦宏偏向于收回技术做自有搜索品牌。为此,还发生了著名的“摔电话事件”。
从这件事情上来反省这句话,颇有印证。我称这一句理论为“有前提的独裁”。
2、认准了,就去做;不跟风,不动摇。
这是李彦宏的名言了。百度发展到今天,大概跟这句话有极大的关系——从创立那天起,百度就从没动摇过专注做搜索的决心。SP、网络游戏这两颗摇钱树,百度都没有动心,这在互联网大佬中,绝无仅有。百度十分强调“变现力”,但似乎又在金钱面前保持着“坐怀不乱”,这正阐释了李彦宏独特的出世哲学:不该自己赚的钱,就算是俯首即是,也不赚。
3、一个人zui重要的能力,是判断力。
深以为然。如果人生的选择题中,有一半能做对,那能量会相当惊人。只不过这一句话似乎缺乏指导意义,关键是所谓判断力,并不是一个实实在的能力,它跟一个人的经验、阅历、能力、所处的位置等等都有关系。不过正因为如此,我们才需要全面提高,以提升判断力。
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