作品介绍

职场怪诞心理学


作者:(美)米勒 ,张百顺 译     整理日期:2018-11-22 10:41:19

想了解、沟通、影响与激励zui难搞、zui复杂的员工,读这本书就对了!你的办公室里是否有这样的员工:他们怕事又依赖,情绪化又反应过度,爱搞破坏,甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工,要怎么办?!由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华:你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因,也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
  与其换岗、降职、辞退员工,不如换个方式和他们相处!跨越管理心理与职场心理两大领域的经典之作!国际注册职业经理人认证协会推荐图书!美国管理协会推荐图书!由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》将心理学定律运用到实际案例的分析与指导上,从系统的知识出发,落实到职场现实和实际细节之中。《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》以系统的理论为支撑,结合权威的心理学定律来解析职场人格与心理,提供职场人际难题的解决之道。





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职场怪诞心理学的作者是(美)米勒 ,张百顺 译,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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