无论是初入职场的菜鸟员工，还是混迹职场多年的职场达人，很多时候都会有这样一种迷惑：为什么上司对自己总是不冷不热？为什么晋升的名单上永远没有自己的名字？为什么加薪自己总是zui少的那一位？为什么上司总是不重视自己？所以如何了解、洞悉上司便成了职场员工面对的首要问题。由海华编著的《上司性格地图》从实用出发，把上司的性格分成十二个类型，单独成章。每种类型，都详尽而系统的分析性格特征和做事方式，然后再有针对性的提出几种行之有效的应对策略。
由海华编著的《上司性格地图》精心收集这些源于现代职场的真实案例，以严谨准确的分析事发因果，以切身可行的方法加以辅导，不但为读者节省时间，也让读者更加高效的明白上司，让读者在职场闯出自己的一片天地。《上司性格地图》内容包括开放型上司，浪漫型上司，效率型上司，原则型上司，创新型上司，敏感型上司，领袖型上司，完美型上司……
|
