《世界500强面试指南(案例精华版)》:品质、智力水平、工作态度、沟通能力、团队意识、创新精神、学习能力、抗压能力……世界500强企业的面试官究竟zui看重哪些,他们的判断标准又如何,《世界500强面试指南(案例精华版)》将一一揭秘。《世界500强面试指南(案例精华版)》精华内容:面试前的准备,面试前你要准备的事情,打造完美的简历,能力测试与解析,专业知识的测试,智商和素质的测试,潜在能力的测试,从业态度的测试,情商的测试,典型行业面试技巧,制造业面试的特点与技巧,it业面试的特点与技巧,服务业面试的特点与技巧,面试全真案例,职位面试全真题,知名企业面试实录。 128个面试案例,全方位武装你的头脑,进入500强企业不是梦。6大岗位面试实录+8大名企面经,让你从众多竞争者中脱颖而出。 揭秘500强企业用人的核心准则,解读进入500强企业的成功要诀。 《世界500强面试指南(案例精华版)》为了帮助广大求职者成功进入世界500强企业,《世界500强面试指南(案例精华版)》全面阐述了世界500强企业的用人理念、招聘标准、招聘流程、面试技巧、面试特点,包括专业知识、从业态度、潜在能力、智商和情商方面的测试题,以及全真试题的解析等,全面展现了世界500强企业在选拔人才、使用人才等方面的真实情况。从而帮助广大求职者充分了解用人企业,在面试前做好必要的准备工作,在面试过程中保持平和的心态,从容应对,扬长避短,充分发挥自身的优势,获得好的面试成绩,从而脱颖而出,顺利地达成自己的求职目标。
|