本书以人力资源管理各个基本功能模块为框架,将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中,重点阐述心理学的理论和方法在人力资源管理各领域中的运用。本书内容全面、体例新颖、强调理论的应用与技能的掌握,旨在帮助读者加深对问题的认识,并提供了大量的心理学量表和工具,为心理学理论的实际应用提供了可能。 本书以人力资源管理各个基本功能模块为框架,将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中,重点阐述心理学的理论和方法在人力资源管理各领域中的运用。本书内容全面、体例新颖、强调理论的应用与技能的掌握,旨在帮助读者加深对问题的认识,并提供了大量的心理学量表和工具,为心理学理论的实际应用提供了可能。
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