身在职场，每个人都胸怀梦想。的确，做不可替代的员工，是每一位初入职场员工的理想。对于初入职场的大学生来说，郜梦想着能得到更高的职位，能拥有高额的年薪，能成为世界500强企业的金领，梦想着有一天自己能成为大老板……《做不可替代的员工(职场之星的基本素养)》(作者尹剑峰)针对毕业生在转型过程中zui容易出现和忽视的问题进行了剖析，如适应环境的能力、抗压力的能力、吸取和学习的能力、为人和办事的能力、团队融入能力，等等。
《做不可替代的员工(职场之星的基本素养)》为新入职的员工开辟一条由“平凡”到“优秀”、由“优秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的职场成功路线图。就业危机已经来临，只有那些可能成为“不可替代”的员工的人，才有可能找到理想的工作。企业裁员随时都有可能，只有那些“不可替代”的员工才不会被裁掉，才能升职加薪并与公司一起成长。 《做不可替代的员工(职场之星的基本素养)》的作者是尹剑峰。
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