基层员工是企业的主力军，企业的发展离不开基层员工的辛勤劳动。《别总“差不多”——执行重在落地的13条法则》作者多年来一直在提升企业员工的执行力方面做深入研究。针对企业员工完不成工作任务而找的种种借口进行剖析，总结出若干操作性很强的杜绝员工找借口的方法。
《别总“差不多”——执行重在落地的13条法则》帮助企业提高员工执行力，树立强烈的责任意识和进取精神，克服不思进取、得过且过的心态；把工作标准调整到zui高，精神状态调整到zui佳，自我要求调整到zui严，不折不扣地履行自己的职责；绝不消极应付、敷衍塞责、推卸责任；养成认真负责、追求卓越的良好习惯；进而打造优秀的团队，提升企业的整体战斗力。
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