功劳是换取酬劳的唯一筹码。中国有个成语叫“邀功请赏”，意思是说拿着功劳来请求奖赏。在没有为企业立下汗马功劳之前，员工只有提要求的“资格”，但不一定有谈条件的“资本”。只有先为企业立下功劳，企业才会给员工足够的酬劳。本书通过教员工为企业立功，意在增强员工的自觉性和执行力，帮助企业降低成本、提高效益，从而实现员工与企业的双赢。
功劳是换取酬劳的唯一筹码。对企业来说，做成事、赚到钱才是硬道理。如果你不能给公司立下汗马功劳，那么即使你资格再老、学历再高、能力再强，在公司看来也没有任何价值，可观的薪水自然也就与你无缘了。
本书就是从这个点出发，旨在帮助员工端正工作态度，改进工作方法，让员工立下更大的功劳，获得更多的酬劳，也让企业获得更高的效益，从而使员工与企业实现双赢。
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