作品介绍

老板到底要什么


作者:林徐秀清     整理日期:2018-11-22 10:00:10

  求职者为什么慌?你知道自己要什么吗?你知道老板要什么吗?你知道怎样达成目标吗?
  著名管理专家和并购专家、清华大学长三角研究院中国企业家思想研究中心主任王育琨/新加坡驻中国大使罗家良/麦格劳一希尔集团中国区人事总监沈丽芳/前汇丰银行亚洲资金总经理、新加坡轻安村创办人赖玉珠/新加坡国立大学商学院严俊/印象集团董事长姚远/微软大中华区校园招聘负责人fricwu/浩华国际人力咨询集团主席/集团董事经理李晓原/北京理工大学mba东方管理智慧主讲教授刘之涯/新加坡商会主席薛宝金/台湾gwcc全球职场顾问股份有限公司董事长兼总经理张佑康鼎力推荐!
  《老板到底要什么(精华版)》主要写给80后与90后的(一般被称为generation y与generation z)求职者,他们的价值观和19461964年出生(baby boomers)、1965~1980年出生(generation ×)的老板们有所不同。在现实中,不少80后和90后对求职感到着急和迷茫,虽愿努力,却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己,更好地了解行业的趋势,更好地了解职位的要求,找到求职的着力点,从而更好地在求职路上展示自己的才能,找到理想的工作。
  《老板到底要什么(精华版)》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质,尤其介绍了6个r与2个v,如reasoning skill(综合分析能力)、responsive(因事制宜)、responsible(有责任心)、relational(良好的社交意识)、revitalize(充沛的正能量)、rules(以戒为本)、world view(国际视野)、vision(愿景)。这些都是80后和90后求职者要努力培养的好习惯,无论写简历、去面试或者在公司有长足的发展,皆取决于这些素质。
  《老板到底要什么(精华版)》还介绍了很多实用、有帮助的求职技巧,如求职简历如何准备、求职信如何措词、面试如何着装等。不夸张地说,这是一部年轻求职者的求职“圣经”。





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老板到底要什么的作者是林徐秀清,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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