同事为何总在背后谈论你，却不敢当面直说？
你与上司交流时，为何总是有话不敢说？
本书将为你开启人际关系的坦率之窗，
运用哈莉的反馈方程式，让你与任何人都聊得来！
当时这样说，工资就涨了！
联邦快递、美国世纪投资、奥本海默基金等
众多知名企业员工沟通技能内训读本！
卡耐基训练机构交际与沟通王牌讲师zui新力作
畅销书《魔劲》《管理中的魔鬼细节》作者 马歇尔?古德史密斯
畅销书《别独自用餐》作者 基思?法拉奇
畅销书《邮差弗雷德》作者 马克?桑布森
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坦率沟通，并不是有话直说，而是有技巧地用真诚换真心。
职场人士越来越倾向用邮件、电话、网络等方式间接沟通，而又期待对方主动与自己直接沟通，甚至幻想难题无需沟通，自动化解。
新加入一个团队，怎样了解上级对你的期望值？职场关系不够坦率时，上级怎样知道下属的真实想法？当项目遇阻时，员工怎样开诚布公提出建议？这其实全在于你如何搭建坦率的职场关系。在本书中，你还将学会：
如何得到想要的薪水或晋升机会？
如何改善与同事或客户的关系？
如何减少办公室八卦与负面消息？
如何获得客观真实的业绩反馈？
哈莉结合亲身经历和众多学员遇到的人际关系障碍，描绘了一张清晰准确的沟通路线图，教你设定关系期望值，进行面对面沟通，使用反馈方程式。
这些独创的沟通技巧不仅让你工作更高效，让办公室气氛更和谐，也会让你的职业生涯更顺遂。
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