任何工作都存在改进的可能，抢先在上司提出问 题之前，已经把答案奉上的行动是zui深得上司之心的 ，因为只有这样的员工才真正能减轻上司的精神负担 。你把完整的工作交到上司手上，他就不用再为此占 用大脑空间，可以腾出时间来思考别的事情了。
思想决定我们的动机和行为，只有我们对所属的 团队拥有了责任感和荣誉感，我们才会积极主动地工 作，而这就是我们超越平庸的起点。李伟的《主动工 作超越平庸》便是告诉你如何做到超越平庸思路的书 籍，它告诉我们优秀的员工总是以上司为榜样，不但 尊重自己的工作，而且从来都是积极主动，从不抱怨 。就是这些美德让他们更加努力，也让他们因此显得 出类拔萃，赢得了荣誉和升迁。
如果想登上成功之梯的zui高阶，你就得永远保持主动率先的精神。 主动去做恰当的事情，把工作当成事业来做，你才能在人才济济的职场中表现得更加卓越，才能在激烈的竞争中站稳脚跟，并赢得真正的成功。李伟的《主动工作超越平庸》将通过六个方面的思路来改变你在工作中的动机和行为，让你工作更加优秀，人生更加成功。
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