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企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘和甄选是企业人力资源管理的核心把控点。相信每一位hr在日常工作中，都遇到过下列问题：应聘者个人资料真伪难辨;用人迫在眉睫，招聘广告也已经挂出去很久，可应聘者寥寥，招不到人；面试中表现不错的人，可实际工作以后能力平平，甚至完全不能胜任；经过几轮甄选，觉得不错的人选，等通知他/她来上班时却已经入职别的公司；……《我的*本招聘面试实战指南： hr高手教你搞定招聘管理》抛开枯燥的理论，通过案例分析，讲解了应对各种问题的方法及注意事项，并附以各种可以直接套用的hr管理操作模板，帮助hr在短时间内提升工作技能和管理技巧。
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