为什么有些人能够顺利把事情做出成绩？为什么有些人永远说得多做得少？“好员工”与“差员工”差距就在三个点：责任感、使命感、归属感。本书中，作者通过具体案例，从心态上和行动上两个角度为我们指明方向，帮助我们培养这三个职业必备心态，让我们不断达成工作目标，把事业做出成绩。如果你将自己的工作视为事业，那么，用责任感、使命感、归属感去完成它。
?有些员工，永远不会被解雇，只会永远被重用。原因很简单，他们忠于企业责任、肩负工作使命、将企业视为归属。?戳中亿万员工隐秘痛点的职场开悟书，做事先做人，在趋利时代宣扬职场正能量，帮助员工远离浮躁，沉下心去做事情。?深扒员工频繁跳槽、不出效率的内心纠结，唤醒员工发自内心的共鸣，助其工作成就事业。?有能力的员工从来不畏惧挑战，他们需要做的是找到自己的责任感、使命感、归属感！真正把职场大智慧献给那些有能力又难以发力的员工。?开挂的人生需要理由，50篇职场体悟篇篇动情，做好了，成就不一样的前途！
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