我们生活在一个充满挑战的坏境中，放眼世界，不断发生的变化正影响着我们每个人。对个体而言，我们试图在追求梦想、努力奋斗的同时，又要保持在个人生活中的平衡。企业更处在前所未有的巨大压力之下，社会的进步要求在企业在产品设计、传递、交流、市场和客户服务方面不断创新。要做到创新，就得从公司的方方面面开始变革：从办公室布局到组织结构，从领导方式和文化到工作时间和沟通平台……无处不需要我们打破常规。这本书的作者通过多年的研究和实践认识到，拥有合作思维，并在组织中建立“商业合作”体系极其有必要，它将帮我们更好地应对快速变化的世界。
【澳】雅尼娜·加纳
LBDGroup创始人和首席执行官，主张商业合作理念、积极推进“勇敢的对话”和“有影响力的领导”，强调这些对于面向未来的商业模式的重要性。同时，她也是一位成功的商业女性，活跃于企业界。曾经赢得国际史蒂夫奖，在2013年被DARE杂志列入全球十大“DARE Devil”（敢作敢为的）女性，被列入由Madison杂志评选的2013年澳大利亚“最鼓舞人心的女性”。
此外，她是一个受欢迎的主讲人、导师、博主和业务顾问，也是商业平面媒体和网络媒体的定期评论员。
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