作品介绍

员工激励机制设计


作者:唐雪梅     整理日期:2016-09-18 11:47:12

很多企业认为激励就是提高员工的工作积极性,实际上,激励不仅限于此,《员工激励机制设计》主要从目标激励、员工能力提升、员工行为鼓励、治理机制优化四个方面提出了员工激励机制设计的方法,进而避免激励机制设计中存在的诸多误区。《员工激励机制设计》理论结合实际,具有一定的可读性。





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员工激励机制设计的作者是唐雪梅,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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