弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，打造知名品牌让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神
本书简介：
2016年3月5日，李克强总理在第十二届全国人大四次会议上的政府工作报告中指出：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”工匠精神成为全社会、全民族的价值导向和时代精神。本书解读了工匠精神的内涵，即企业的每一名员工不仅仅要把工作当作赚钱的工具，更要树立一种对工作执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。全书共分为六章，通过事例对工匠精神进行分析论述，理论与实践相结合，可读性强，适合企业员工培训使用。
作者简介：
宋犀堃，笔名品墨，毕业于北京大学。多年来致力于社科类图书的策划、编撰工作，在企业培训、职业发展方面具有独到的见解，迄今为止已出版《准备赢得一切》、《高效能人士的习惯》、《赢在认真》、《每天进步一点点》、《管理中的心理学》等图书多部。
目录：
工匠精神，根基在人（代序言）
第一章树立信念，工匠精神是一种信仰
工匠精神的核心：追求完美
点燃激情，对工作充满热爱
享受过程，体会工作中的快乐
全力投入，工作是一种修行
第二章修炼心态，工匠精神是一种态度
以尊敬的心态看待工作
工匠精神无非“认真”二字
积极主动，工作是为了创造价值
拥有梦想，让目标推动你不断前进
第三章踏实务实，工匠精神需要专注与耐心工匠精神，根基在人（代序言） 第一章树立信念，工匠精神是一种信仰工匠精神的核心：追求完美点燃激情，对工作充满热爱享受过程，体会工作中的快乐全力投入，工作是一种修行 第二章修炼心态，工匠精神是一种态度以尊敬的心态看待工作工匠精神无非“认真”二字积极主动，工作是为了创造价值拥有梦想，让目标推动你不断前进 第三章踏实务实，工匠精神需要专注与耐心拒绝浮躁，静心才能出精品脚踏实地，一次做好一件事培养耐心，成就品质专注，成功来自不懈的努力 第四章尽职尽责，工匠精神体现责任与使命对工作负责，责任心成就完美使命彰显价值，责任保证品质认真负责，工作不容有缺陷负责的本质就是解决问题 第五章精雕细琢，工匠精神突出精细与极致追求极致，把工作做完美从点滴着手，从小事做起细心谨慎，于细微处用心处处留心，细节彰显魅力 第六章匠心独具，工匠精神关注精进与创造持续精进，永不满足多动脑筋，善于思考转换思路，打破思维定式工匠精神的核心就是创新工匠精神的核心：追求完美说到工匠精神，很多人的第一反应是日本制造。知乎上对一个热门问答“日本的工匠精神到底是怎样的？”有着非常翔实的介绍。其中，被广泛引用的是好莱坞巨星娜塔莉·波特曼在哈佛毕业典礼演讲中提到的一个例子。她和丈夫去东京一家著名寿司店吃寿司，发现寿司好吃到让她这个素食主义者都欲罢不能，但发现店里只有6个座位。她一开始很好奇为什么不扩张，后来朋友向她解释：东京所有最棒的饭店都这么小，而且只做一样料理，因为他们要把事情做好做漂亮，关键不在于数量，而在于对事物追求至善至美过程中的愉悦。从这个小故事，我们不难提炼出工匠精神的内涵。它指的是一种追求完美的意识，一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精，专注、精确、极致、追求卓越。在京瓷创业20周年的时候，法国一家非常优秀的企业休兰伯尔公司的董事长詹恩·里夫来日本拜访稻盛和夫。里夫先生谈道：“休兰伯尔公司的信条就是尽力把工作做到最佳。”稻盛和夫一方面表示赞赏，同时讲述了自己的看法：“最佳”这个词，是同别人比较，意思是比较起来是最好的。这是一种相对的价值观，因此，在水平很低的群落里也存在着“最佳”。所以，京瓷的目标不是“最佳”，而是“完美”。“完美”和“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值，因此，不管别人如何，世上没有什么可以超越“完美”。两人讨论持续至深夜，里夫最终同意了稻盛和夫的观点，不再把“最佳”奉为信条，而是把“完美”作为信条。稻盛和夫认为，“最佳”是不够的，“完美”才是目标。
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