1、让我们先来看看作者李一诺、申华章。李一诺，2016年全球青年领袖（世界经济论坛评选，没错，就是全球政要、企业家云集的“达沃斯论坛”评选的）、前著名咨询公司麦肯锡全球合伙人，现任全球*的基金会比尔盖茨基金会中国区主席。不过这些身份比起另一个就都算不了什么了：3个娃的母亲!在超高强度的工作与照顾3个娃的情况下，她又学会了弹钢琴与绘画（小编我觉得上面任何一件事都能让我崩溃到泪流满面。。。。。。）。慢着，忘了一件事，在这些事情的空余，她和先生华章又创建了一个近50万粉丝的原创微信大号：奴隶社会。。。。。。申华章，硅谷归来的互联网连续创业者，下一代社群APP磁场共同创始人，公众号“奴隶社会”共同创始人。2、让我们再来说说这本书讲了啥。全书涵盖了一诺、华章及其小伙伴们的个人经历、打拼实录以及给予广大青年的职场建议。如何找到人生目标，如何培养独立人格，如何规划职业生涯，如何提高思辨能力，内向的人如何构造巨牛的朋友圈，如何学习成功者的心态····他们的回答幽默诙谐又干货满满。本书作者基本都是跨国企业及国内知名企业高管，他（她）们均在国外留学打拼过，经历丰富，见识多，眼界广，具有相当的思想格局，绝不是一般庸俗的励志书可比拟的。小编都说到这份上了，如果您还是不信，也就只能买一本自己来判断了。
本书简介：
这既是一本书也是一个梦，一个可触碰有血性的梦。 这本书是一诺和华章的第二部作品，全书涵盖了一诺，华章及其小伙伴们的个人经历，打拼实录以及给予广大青年的职场建议。 他们有丰富的阅历，更知性的生活，更辽阔的心。 他们用真实的经历告诉你，你比想象中坚强，你比从前更勇敢，你的人生目标如何找到，你的职业生涯如何规划，你的职场能力如何提高，他们幽默诙谐，有梦有趣，是故事也是人生箴言，读完故事，看完箴言，你的梦想便悄然而至。
作者简介：
李一诺 前麦肯锡全球合伙人，现任盖茨基金会中国区主席，三个孩子的母亲，微信公众号“奴隶社会”共同创始人，2016年当选为世界经济论坛全球青年领袖。她是年轻人心中的职场女神，近千万女性的辣妈典范，众人渴慕的生活品质家。 申华章 硅谷归来的互联网连续创业者，下一代社群APP磁场共同创始人，公众号“奴隶社会”共同创始人。
目录：
PART1
荆棘路上，你如勇士般坚强
逆境中，更能寻回自己最初的梦想，更能深知自己想要什么，更能了解自己是谁，
看清，触摸，热血，坚持，蜕变，淡然，平静，
在这条坎坷荆棘的大路上，愿你手执长剑，如勇士般坚强。
1找回半边身体的故事 /002
2如何培养一个“像李一诺一样优秀”的孩子 /017
3按自己想要的方式过一生 /028
4世界上最小的fighter /035
5留学耶鲁我学了什么 /043
6和老鼠同居的日子 /050
7选择坚强因为爱 /055
PART1荆棘路上，你如勇士般坚强逆境中，更能寻回自己最初的梦想，更能深知自己想要什么，更能了解自己是谁，看清，触摸，热血，坚持，蜕变，淡然，平静，在这条坎坷荆棘的大路上，愿你手执长剑，如勇士般坚强。 1找回半边身体的故事 /0022如何培养一个“像李一诺一样优秀”的孩子 /0173按自己想要的方式过一生 /0284世界上最小的fighter /0355留学耶鲁我学了什么 /0436和老鼠同居的日子 /0507选择坚强因为爱 /055PART2自我价值的实现不在于金钱，而在于心灵的自由和生命的意义有时候，放弃也是一种坚持，放弃金钱，放弃名誉，活着是为了实现最大价值。有时候，经历是一面镜子，推开金钱，推开名誉，只为帮助他人，服务社会。有时候，就是因为敬畏生命，所以褪去现实的皮囊，追求心灵的自由与生命的意义。 8 生活总是不经意就给你上一课 /0649 从麦肯锡到盖茨基金会 /07210按下重启键，重拾自由 /08011自我发现之路 /08712我呼唤你的回归 /09413十三年，身份的逆转,命运的轮盘 /103PART3不做虚无缥缈的高大上，只做脚踏实地的未来人你是否好高骛远，踌躇满志，信誓旦旦地只想做人生赢家，你是否怨天尤人，诉说辛苦，给自己的懒惰找借口，你是否急功近利，想一步登天，成为万人瞩目的对象，是的！可是，你不懂拼搏，不懂努力，只是一味活在梦里。不去做虚无缥缈的幻想，愿你一步一个脚印的走向未来。 14会冲浪的诸葛亮 /11815坐看书呆子如何颠覆世界 /12416人生没有赢家 /13817别辜负该出现的马甲线 /14518不拧巴，才是真牛 /15419她从未问过我，这么努力有什么意义 /16020生命充满局限，我们仍要翩然起舞 /164PART4成长是为了让自己活得更简单成长绽放于生命的过程，它陪伴你走过无数征程，它见证了你的成功与失败，影响了你的人生抉择，改变了你的心思意念，它让你变得丰富有趣，让你活得简单快活。这是他们的经历，他们的成长，他们告诉我们一切都还好。 21麦府十年，难说再见 /17222我在重点高中教书的日子 /18423运动第一，学习第二 /19124在亚马逊的癫狂生活 /19925融入美国的工作环境是怎样的体验 /20626在美利坚的彷徨与骄傲 /213PART5职场如战场，终究一搏你不可能永远禁锢梦想，它终将与你相遇，愿你扼住命运的喉咙，在职场上一决高下。 27跨国企业的N种精神分裂之方法 /22028最接地气立马能用的职场建议 /22829 2分钟原则 /23530如何将职场琐碎点石成金 /23931极度内向的人如何混职场 /24332学习成功者的心态 /25333你会寻求帮助吗？ /25834职场形象有这么难吗？ /26735内向的人如何构造巨牛的朋友圈 /272从麦肯锡到盖茨基金会文/一诺2015年2月18号微信公众号“奴隶社会”的文章里，我埋了一个梗，说2014年除夕我们做了一个重要的决定，开始搞“奴隶社会”；2015年除夕，我们做了另一个重要决定，这一憋就是将近5个月，我的保密素养可以吧，呵呵。是的，这个决定就是离开我供职近10年的麦肯锡，加入盖茨基金会。2月18号那天我把签好的OfferAcceptanceLetter（入职通知书）寄回了西雅图。这不是一个容易的决定：第一，要离开我“如鱼得水”的熟悉的麦肯锡，告别和多年同事一个眼神就能交流的默契，进入一个全新的环境。这个转变，不仅工作方法要重新来过，而且更重要的是要和近10年来积攒下的这么多熟悉的朋友、同事和文化“永别”，真的是太难割舍。今年三月份在上海好友加同事家的告别会，我果真很没用的哭得稀里哗啦。第二，收入和麦肯锡相比会减少很多，而且以后也没有“致富”的可能。虽然比尔·盖茨是首富，盖茨基金会是全球最大的私人基金会（每年捐赠额40亿美元左右），不过他的钱和咱的工资没直接关系，也并没有对咱开啥特例。基金会作为一个有着15年历史、全球近1400名员工的组织，有组织的薪酬体系，咱也必须入乡随俗。别的麦肯锡合伙人出去，不是公司高管，就是PE（风险投资）/VC（私募股权投资）；如果自降工资的，那肯定是有股权，或者创业——现在钱少是为了以后钱多。而我这份工作，清清楚楚，以后收入会基本按照通货膨胀上涨。我是个俗人，这个账不是没有算过。本来我也幻想过，钱少没关系，也许至少这工作强度要小吧，毕竟是公益组织，折算成小时工资可能就不差那么多了。不过上任后发现事情比原来只多不少，而且从重要性和紧急性经常更甚，于是幻想破灭了，老实认了这个命吧。第三，要准备带着三个小娃娃举家从加州搬回北京，空气、环境、食品安全、学校、教育等方方面面，我是个普通的妈妈，对这些问题的纠结也不是没有过。不过话说回来这其实也不是一个困难的决定，给大家说说我为什么就这样换了工作。在讲我为什么换工作之前，还有两个事情先要澄清铺垫一下。首先要说，不是为了道德优越感。去“公益”组织，最方便的理由，就是道德优越感吧。我自降工资，牺牲自我造福大众，多崇高啊。不过我还真从来没这么想过。在麦肯锡工作多年，我一直没有感到“厌倦”，是因为工作最吸引我的地方，也是工作的最终核心，就是发现问题、解决问题，而且经常是复杂的有意义的问题。只不过那个时候解决的每一个问题都是对客户产生意义。盖茨基金会工作的核心，其实也是解决问题，而且解决的是更大的、更复杂的、着眼全球的问题。比尔·盖茨“面试”我的时候，他说，自己开始关注生意以外的事情之后，发现“Theamountofvacuumyouwalkintoongloballyimportantcriticalissuesaresimplymassive（在解决全球维度至关重要的问题上，存在的空白是巨大的）”。很多这类问题，看上去和我们的生活很远，但其实是我们生活的基石，比方说粮食供应，比方说重大传染性疾病。他提到当年疟疾的研究经费，几乎全来自美国军方（因为越战的原因）。后来军方决定不需要继续支持了，所有的经费来源马上就断流了。但这个疾病照样还在肆虐，谁来继续支持它的努力？私营企业吗？没有足够利润，没有企业愿意做。政府吗？是哪国政府呢？疟疾肆虐的国家基本上都是穷国，而且是很多国家，到底哪个政府该做？而且就算能拿得出钱来，这些国家也缺乏做新药研发的科研能力。那谁来做这个事情？政府有局限，疾病无国界。所以对抗一种疾病，不仅是一个科研问题，更涉及国家间的合作机制、政治协调、筹资机制等等各个方面。其实如果能走到科研问题这一步，说明很多大问题都已经解决了。这里也借机简单介绍一下盖茨基金会。基金会成立于2000年，总资产400亿美金左右。基金会的核心价值观是所有生命价值平等，在全球范围内主要关注落后国家的健康/公共卫生和极度贫困问题。基金会的核心工作理念是催化式慈善，即利用基金会资源，撬动广泛的合作伙伴关系，投资于政府和企业无法负担却又能产生巨大影响的解决方案。所以说到底，能够以一个管理者的身份参与解决这些在全球层面复杂而重要的问题，是我的“鸡血”。我们生活的世界充满了需要解决的问题，特别是未来的世界。在“吓尿指数”不断减小的世界里，有太多的未知，也有太多的机会创新和改变。世界一天比一天更精彩，但新的问题也层出不穷；一方面问题越来越复杂，但另一方面随着技术、观念的进步，解决复杂问题的可能性也越来越大。另外，说到“解决问题”，我其实也没有另一种优越感——觉得盖茨基金会解决的大问题和别的大问题相比更牛。人工智能、新能源、新药研发、医疗服务、移动互联网、Ubereverything，等等，每个题目都有无数的振奋点和各种创新的可能。私营领域的创业者们和投资人们，在以他们的形式改变世界。政府领域也是同样。而且任何一件事，要做好，都是靠实践者匠人的态度和多年的耕耘实现的。我们现在媒体里有一种文风，我不喜欢，就是什么都要比一个“高下”，XX最牛,XX更牛，XX真女神，好像什么都要比一比，谁比谁牛哪个真牛哪个假牛。你说是在互联网领域做一个有眼光的天使投资人牛，还是研发一个新药牛，还是一个企业吭哧吭哧做了N年让中国一个疫苗进入国际市场牛？我说，都牛。所以我换工作，也并不是因为盖茨基金会做的事“更牛”。但的确和盖茨基金会的特殊性有关，下面会讲到。那为什么要换？非常诚实地讲，第一，不是上面那些“鸡血”(或者说“鸡血”是必要非充分条件）,而是际遇。我们另外一种文风，就是对相对比较资深的人换工作的描述，都爱用武侠风范，还经常杀气十足，XX接管XX掌门，XX空降XX，XX杀进XX，吹得玄玄乎乎，我也非常不喜欢。实际上，每一个人换工作，都是在个人层面上的“天时地利人和”的结果。由于工作的关系，我有幸从2009年开始就和盖茨基金会有接触，从工作到个人层面，对基金会都有一定的了解。也因为这种了解，我对这个工作没有什么YY，我知道机会在哪里，困难在哪里；知道我能做什么，需要学什么、补什么。有这个比较全面的了解，是我做这个决定的基础。这里也给各位考虑换工作的朋友们一个建议，就是别用武侠风把自己忽悠了，客观地去考虑一个工作的需求、前景和自己的两把刷子。第二，是觉得对自己来讲，做这个工作能够发挥比别的工作更大的作用。虽然对盖茨基金会解决的问题我没有优越感，但从问题的复杂性和解决问题的人的质和量的比例来讲，这的确是一个很“落后”的领域。所以我自己觉得做这个工作，能起到的推动作用，比其他的工作也许会大一点。我们人类的社会，就是由三个领域组成：私营领域（营利性企业）公共领域(政府和政府举办的组织）和社会领域（所有其他）。各个领域都有能解决和不能解决的问题，有擅长和不擅长的方面。而这三个领域里，私营领域和公共领域，都有相对比较成熟的“职业路径”，社会领域相比之下就散乱很多。人才会是这个领域发展的最大瓶颈。我虽然称不上什么了不得的人才，不过也许可以在人才方面做一些工作，而且这些推动起到的作用也许会比其他领域要大。另外，因为我没有什么“公益”的背景，所以也希望用一种问题导向的态度来看待这个领域的工作。我在麦肯锡多年的咨询工作，如果让我学到了点儿什么，其中一条就是“对问题不能温情，对人不能冷血”。对问题不能温情就是不要上来就谈慈善，不要道德绑架别人或自己站在道德制高点，一切的起点都是我们是要解决的问题是什么？要解决这个问题，需要什么人？做什么事？这需要做的事可能是公益组织主导的，可能是支持政府去做的，也可能是支持相关企业去做的。或者是完全跨界的模式——比方说PE/VCfund的社会影响和财务回报相结合的投资方式，比方说如何让职业经理人在不辞职的情况下能够有规模有组织地参与公益工作，比方说如何让互联网大数据技术在复杂社会问题里得到应用。如果我们以问题为导向，就有无限的想象空间。社会和公益领域，尤其是在中国，其实是处于在几个层面上同时发展的状态。从最宏观的生态系统、政策、规范、监管，到中间的人才模式、信用机制、公众公益意识的发展，到微观的公益组织本身的运作模式，各个层面都处在形成期。所以能在这个时间做一些事情，可能会推动几个层面的发展，是非常难得的机会。第三，有机会能在一个特殊的平台上成为描绘未来的一分子。我们这一代人见证了中国过去三十年的崛起，看到社会方方面面都发生了天翻地覆的变化。在全球层面上，2015年9月份，是2000年联合国制定的为期15年的“千禧发展计划”MDG（MillenniumDevelopmentGoal）的结束，和下一个15年“可持续发展计划”SDG（SustainableDevelopmentGoal）的开始。中国在2012年提前实现了MDG的8个大目标15个子目标中的7个（包括将极度贫困人口减半，饥饿人口减半，五岁以下儿童死亡率降低2/3，无法获得安全用水的人口减半，艾滋病治疗的普及，进入小学、中学的学生性别平等等），是对全球实现MDG贡献最大的国家之一（2015年的报告会在近期发布）。今后的15年，中国在全球层面的角色和作用会越来越大。2016年，中国是G20的主席国。对中国来说又会是一个重要的年份。中国作为一个负责任的大国，在当今的世界舞台上会以新的方式，起到越来越大的作用。盖茨基金会和联合国是重要的伙伴，基金会的很多工作，和上面的内容是紧密相关的。基金会在全球工作的三大领域：全球健康（主要是公共卫生领域），全球发展（农业、贫困和经济发展），以及政策倡导，都和MDG和SDG紧密相关。在中国，基金会的工作一方面是支持中国加快实现自身一些重大健康和发展领域的目标和进程。如公共卫生领域结核病和艾滋病防控、控烟等；另外也希望和各界公益伙伴一起，推动中国公益行业的发展。另一方面，是致力于支持中国成为推动全球健康和发展的强有力的合作伙伴。支持中国在承担大国责任方面的意愿的达成，展现中国的实力，促进中国的公共和私营部门的伙伴发挥资源、技术和政策优势，在世界范围应对卫生和发展方面的挑战。所以，虽然过去三十年天翻地覆，但如果往前看，我觉得这个变化才刚刚开始。我不知道2030年的世界和中国会是什么样，但基金会是一个特殊的平台，能够通过资助和广泛的伙伴关系，让我们能在这样一个时间，在中国，起到一点推动作用，成为描绘这未来15年的一分子，这本身就是一件让人激动不已的事情。综上所述，所以，我换了工作。
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