进入21世纪以来，知识经济迅猛发展，经济全球化步伐不断加快，企业的竞争由国内竞争转变为国际竞争，由物质资本的竞争转变为人力资本的竞争，由技术与管理的竞争转变为创新能力的竞争，并最终演化为人力资源开发与管理的竞争。
作者简介
张再生，男，1968年1月生。天津大学管理学院教授、博士生导师，社会保障研究所所长。1998年6月获南开大学经济学博士学位，曾任日本爱知大学经营研究科研究员，曾在美国东西方中心、布朗大学等地研修。现为全国公共管理（MPA）专业学位教育指导委员会委员、中国政法大学兼职教授、国际人口科学联盟（IUSSP）会员、中国行政管理学会理事、天津市政府决策咨询专家。国内著名人力资源管理与职业生涯指导专家、社会保障专家。主要从事人力资源开发与管理、职业生涯管理、企业文化建设与管理、绩效管理、社会性别与公共政策、劳动就业与社会保障等领域的教学与研究工作。曾多次参加在美国、日本、澳大利亚、英国、德国、法国、西班牙、意大利、巴西、泰国、新加坡、香港、澳门、台湾等国家和地区举办的国际会议。主持完成国家级、省部级及政府、企业单位委托项目20余项，出版著作《职业生涯管理》、《职业生涯开发与管理》等多部，在国家级刊物上发表学术论文100余篇。
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