本书站在职场人士的角度，帮助读者认清自己，了解一名优秀的职场人员所应该具备的品质、所应该做的事情，树立以“责任感”为基础的思维方式，思考“如何贡献一己之力”和“如何改变现状”等成就卓越的关键问题。只有真正认识自己，准确定位，才能实现从优秀到卓越的质的飞跃。
作者简介：
蒋云清，亚洲潜能激发教练，企业员工训练权威，主要课程有《自我修炼》《团队修炼》《选择比努力更重要》《如何提升自我价值》等，深受学员的爱戴。
目录：
**章如何让优秀成为一种习惯
要想抢占先机，就永远快人一步?
想别人想不到，做别人还未做?
做得多不如做得好?
拒绝借口，自动自发地工作?
主动执行，不要等着别人给你安排工作?
任务就是机遇，一切皆有可能?
拥抱“及时”，远离“差不多”?
善于捕捉对工作有用的信息?
摸清对方家底，才能获得主动权?
第二章锐意进取，实力永远是职场的引路人
认清自己，让自己处在合适的位置?
明确目标，知道自己想要的到底是什么?
只有用心工作，才能够接近成功?
尊重自己的工作，并把其做到**?**章如何让优秀成为一种习惯
要想抢占先机，就永远快人一步?
想别人想不到，做别人还未做?
做得多不如做得好?
拒绝借口，自动自发地工作?
主动执行，不要等着别人给你安排工作?
任务就是机遇，一切皆有可能?
拥抱“及时”，远离“差不多”?
善于捕捉对工作有用的信息?
摸清对方家底，才能获得主动权?
第二章锐意进取，实力永远是职场的引路人
认清自己，让自己处在合适的位置?
明确目标，知道自己想要的到底是什么?
只有用心工作，才能够接近成功?
尊重自己的工作，并把其做到**?
不仅要专注，更要专业?
是良禽就择良木而栖?
失败并不可怕，可怕的是放弃成功的机会?
与其空想，不如寻找聪明工作的方法?
永远不要满足于现状，原地踏步注定成为“鸡肋”?
第三章协作才能与团队共赢
融入团队，世界上没有“全能冠军”?
11>2：与同事精诚合作?
借力使力，善于听取别人的建议?
主动承认错误是忠诚的表现?
人际关系是通往成功的有效门票?
老板“服”你才能“扶”你?
第四章着眼于“实”，给领导一个为你加薪的理由
像老板一样工作?
职业无大小，尊重自己的工作?
热情带来速度和效率?
专注让你更接近成功?
以100％的努力做1％的事?
工作之中无小事?
小事成就大事，细节成就完美?
你需要的不是安全感，而是危机感?
收入可以低，但收获一定要大?
第五章?责任比能力更重要
一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功?
对工作负责就是对自己负责?
不要问公司给了你什么，要问你为公司做了些什么?
敢于担当，才能得到更多?
想要享受权利，就勇于承担责任?
让抱怨到此为止?
第六章你的时间价值百万
有效管理时间，才能成就大事?
把精力放在**“生产力”的事情上?
把握当下，做好与“未来”打交道的准备?
发现问题，积极反馈?
不要在上班时间聊八卦?
不创新，就死亡?
第七章迈向卓越，成就未来
每个人都是不平凡的?
只有坚持不懈的信念，才能预见成功?
眼界有多宽，成功就有多大?
有信心就有行动，有行动就能成功?
*危险的地方往往风景*美?
永远不要满足于现状?
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