优雅女人的投资理财书：女人理财要趁早，有财力的女人才能活得更优雅！ 工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联，快乐是一种心态，是一种态度。拥有快乐的心境，就算我们没有很好的待遇，就算我们的老板不淑，就算我们工作的环境差，我们也能用乐观的眼光看待工作的另一面，让自己享受快乐，因为工作快乐由你做主。工作快乐由你做主，别人是无法替代，也无法影响的。就像查理·琼斯曾经说的：“如果你对自己的处境无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也不会感到快乐。” @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐： 淡定：内心强大的力量（畅销珍藏版）（引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯/马云/张德芬/刘墉/林青霞/希拉里等获得的圆满与富足的积极能量）
本书简介：
《快乐工作》其实是一种心态，心态决定人的视野和成就。如果抱着积极进取的心态，即使身处逆境，也能在风雨之后迎来彩虹；如果悲观消极，哪怕微不足道的一根稻草也足以把自己压垮。因此，在工作中，我们要以积极乐观的心态对待工作中的得失，以轻松的心情感受工作中的快乐与不平凡！#精彩阅读推荐#正能量——正向心态带来非凡的成功（畅销珍藏版）（改变全世界10亿人生活及命运的神奇力量。不可思议的有趣启示，有求必应的美妙体验！比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、马云、柳传志等人都是此书受益者！）
作者简介：
高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”在现实生活中，也许选择什么样的工作有时候身不由己，但我们却可以通过改变心态来面对挑战。世界上没有不好的工作，让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此，快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨，用乐观的心态去面对当前的工作，那么，我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起，我们会发现，原来快乐工作就在自己身边。
不管你是否喜欢你现在的工作，或者你希望开始一份新的事业，或者想把现在的工作做得更好，这本书都可以帮助你找到工作的乐趣，让你快乐工作，享受人生！
目录：
第一章心态积极，快乐奠基
快乐源自乐观的心态
快乐工作由你做主
快乐工作不仅仅是为了薪水
摒弃打工心态，成就老板心态
只为今天的快乐而奋斗
快乐工作不抱怨
职场小测试
第二章激情做事，快乐引爆
爱上自己的工作
尽力将优势发挥到极致
在工作中找出点“罗曼蒂克”来
新鲜感让你快乐工作
永远保持一颗热忱的心
职场小测试第一章心态积极，快乐奠基
快乐源自乐观的心态
快乐工作由你做主
快乐工作不仅仅是为了薪水
摒弃打工心态，成就老板心态
只为今天的快乐而奋斗
快乐工作不抱怨
职场小测试
第二章激情做事，快乐引爆
爱上自己的工作
尽力将优势发挥到极致
在工作中找出点“罗曼蒂克”来
新鲜感让你快乐工作
永远保持一颗热忱的心
职场小测试
第三章和谐人际，快乐无忧
微笑，带给你好人缘
尊重，可以建立友谊
赞美，才能得到快乐
信任，你会收获快乐
合作，创造快乐共赢
职场小测试
第四章直面压力，快乐释放
面临工作压力不能逃避
化困难为前进的动力
职场“放松术”，让你笑到最后
做一个永不言败的职场勇者
坦然接受工作中的一切
职场小测试
第五章明确目标，快乐出发
突破枷锁，不要自我设限
做好自己的职业规划
找到适合自己的目标
量化目标，步步为营
大胆向目标迈进
职场小测试
第六章高效工作，快乐锤炼
把结果作为做事的终极目标
拒绝拖延，立即行动
有效地管理自己的时间
工作中没有任何借口
第一次就把事情做到位
做工作计划，按计划工作
职场小测试
第七章培养习惯，快乐提升
完善细节，绝不做“差不多先生”
全力以赴，而不是尽力而为
精益求精，工作中无小事
大智若愚，每天多做一点点
追求完美，永无止境
自动自发，才是真正的快乐执行
职场小测试
第八章持续学习，快乐常伴
学习能力决定你的竞争力
自我充电，学习与工作相伴
缺什么，补什么
每天学习一小时
善于总结，快乐学习
创新型的员工是最快乐的员工
职场小测试
第九章享受工作，快乐生活
甩掉沉重包袱，选择快乐相伴
幸福不能用金钱来量化
会工作，也要会休息
健康是快乐的资本
享受工作带来的成就感
职场小测试
附录前言伊利集团：
每一位管理者，应当意识到自己有让员工快乐的义务，在每一天的日常工作中尊重每一位员工的劳动；每一位员工，在努力尽职工作的前提下，实现自己的快乐工作。
修正药业：
人人都有舞台，人人都是老板，人人都能把事做成事业！在修正，看水平，不唯文凭，看能力，不唯资历，只要有能力就有机会得到任用或提拔。
上海浦发发展银行：
银行改革最难的是人，把人激活了，银行就快乐了。
苏宁电器：
我们希望建立家庭式的氛围，为员工提供一个平台，让员工不断拼搏、不断超越，实现个人的最大价值。
长安汽车：
你有多大的能力我给你多大的职位，你有多大的能力我给你多大的舞台。伊利集团：
每一位管理者，应当意识到自己有让员工快乐的义务，在每一天的日常工作中尊重每一位员工的劳动；每一位员工，在努力尽职工作的前提下，实现自己的快乐工作。
修正药业：
人人都有舞台，人人都是老板，人人都能把事做成事业！在修正，看水平，不唯文凭，看能力，不唯资历，只要有能力就有机会得到任用或提拔。
上海浦发发展银行：
银行改革最难的是人，把人激活了，银行就快乐了。
苏宁电器：
我们希望建立家庭式的氛围，为员工提供一个平台，让员工不断拼搏、不断超越，实现个人的最大价值。
长安汽车：
你有多大的能力我给你多大的职位，你有多大的能力我给你多大的舞台。
碧桂园集团：
员工互相之间关爱，倡导快乐工作、快乐生活。
如新中国：
如新是个大家庭，希望员工们都能快乐。
百度：
给员工足够上升空间，以快乐工作为本。
红星美凯龙：
“使员工快乐地工作”成为我们为员工服务，全面推行“亲情式服务”体系的主导思想。
中铁建工：
造福于我们的企业，造福于我们的员工。
上海美世咨询：
给员工想要的职业发展平台，使其获得认可，产生工作的快乐。
招商局地产：
我们的员工是快乐工作、幸福生活。
东风本田发动机：
我们的基本理念是尊重个性共享喜悦。让我们的员工和我们的相关方持续不断地享受喜悦，让员工的梦想，让人类移动的梦想在我们公司融合和升华。
红星集团：
我们企业是通过创建一个学习型的组织来帮助我们员工达到他的职业生涯的目标。没有员工的品牌，哪来企业的品牌？
娃哈哈集团：
凝聚小家，发展大家，报效国家。
飞亚达集团：
企业要与员工共同成长，快乐工作需要员工有自豪感、成就感和归属感。
中集集团：
让员工快乐工作，就要做到：第一，企业如何识别员工的需求；第二，你怎么满足他的需求；第三，你怎么去调节他的需求。
奥康集团：
快乐地工作，共同地成长。先付出、后回报，要快乐地对待别人，别人才会快乐地对待你。
步森集团：
快速执行，快乐工作。
网购盟：
快乐工作是我们的人生哲学，让员工享受工作带来的愉悦和自豪。我们倡导民主平等的上下级关系，自由开放的沟通方式，工作和生活之间的平衡和融合。每个员工之间，公司对员工和员工对公司都有责任。
腾讯公司：
以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，使员工保持与企业同步成长的快乐，不断地激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。
柯莱特：
让员工得到最好的职业成长以及创造一个快乐工作的环境，是柯莱特希望做到的。为了实现我们的梦想，扎实的基础工作就显得相当重要。
彩富网络教育：
快乐是心灵的智慧，快乐是生命的力量，快乐是和谐的基础，快乐是财富的源泉。。作为一名员工，如果你能用对待事业的心态来对待自己的工作，那这份工作所带来的荣誉感和使命感就会清除掉你在工作中遇到的一切不如意，而越干越有劲。慢慢的，你会发现，工作就是你最好的滋补品、最好的化妆品和最亲密的恋人。
“如果只把工作当成一件差事，或者只将眼光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当成一项事业来看待，情况就会完全不同。”微软公司董事长比尔·盖茨如是说。
台湾著名企业家、台塑集团创办人王永庆也不只一次地告诫自己的员工说：“一个人把工作当成职业，他会全力应付；一个人把工作当成事业，他会全力以赴。”工作就是积累经验的过程，在工作中哪怕是一些小事，我们也应该当成大事去做，工作本身就是一种报酬！
工作是每个人生命中最重要的组成部分，是人生成功的基础。只有理解了工作的意义，把工作当成自己一生的事业，你才能全身心地投入进去，才能享受到工作的乐趣，感悟到工作的真谛。
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