作品介绍
别让求职卡在面试上
作者：方永新 整理日期：2015-11-25 17:57:42
推荐一：求职能力，你弱在哪？你能在面试中脱颖而出吗？有的人不乏实力但却在求职中频频败退，问题出在哪呢？《别让求职卡在面试上》教你面试中脱颖而出的学问，是广大求职者必备的指南。关注更实际的问题，更适合大部分职场新人参考。
推荐二：求职胜出，这些道理你懂吗？
如何制作一份让人记忆犹新的简历？
你清楚面试官的想法吗？
去名企应该怎样面试？
求职面试常被问到哪些问题？
求职面试应该注意哪些礼仪？
求职面试有哪些禁忌？
如何回答自己并不清楚的问题？
不仅仅是等待，面试以后该怎么办？
面试犹如一场游戏，说错一句话，就失掉这一局。有关求职面试*基本的道理，这本书通通告诉你。不走弯路就是捷径！
推荐三：才能和实力都不可少，须善于经营才能智慧求职。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。一本书收录：√面试秘诀大揭秘√面试技巧全接触√面试禁忌巧回避√面试案例细分析。求职者常见的8个弱点，53个方法助你轻松闯过面试关。
推荐四：大公司面试书，揭秘求职关卡中棘手的面试题，帮你敲开五百强公司的大门。在整个应聘过程中，面试无疑是有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的时机，面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中，面试也是难度的一环。求职面试，你准备好了吗？
本书简介：
面试是一件大事。能否得到喜欢的工作，能否进入心仪的企业，在很大程度上将影响你的事业，甚至一生。而成功的面试，则是这一切的开始。
本书正是以此为出发点，针对如何进行职业选择与规划，如何做好面试准备，如何提升个人形象力，如何表现良好的礼仪修养，如何灵活应对面试题，如何展示个人特质，以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结，并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例，为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。
无论你是求职“菜鸟”，还是职场“大虾”，我们都希望本书能够给予你指导和借鉴，帮助你克服面试时的畏惧和困惑，避免面试中的常见错误，有的放矢地提前准备，提高面试应对水平，在面试中更好地发挥，成功实现自己的求职梦想。
作者简介：
方永新，就读于华中科技大学，学习之余喜欢研究营销和人力资源。他认为：营销一定要有不断创新的思想，采用创新的做法，才能与时俱进；作为马上要进入职场的新人，求职面试实质上就是一场自我营销，只有掌握了跟面试官交谈的技巧和方式，让自己的性格、知识、能力、经验等有恰到好处的展示，才能求职成功，得到自己心仪的offer。
目录：
第一章定位：选对码头才能停对船001
1锁定你的理想职业002
2你是否具备职业化性格005
3客观分析你的优势和不足008
4兴趣也可以成为工作011
◆面试参考：职业锚测试014
第二章简历：简约而不简单019
1简历就是你的名片020
2应届生简历要靠谱023
3入门者简历要客观026
4资深者简历注重硬实力029
5跨行者简历突出软实力033
6英文简历的注意事项036
7简历怎么投才有效039
◆面试参考：英特尔公司的“六大价值观”043第一章定位：选对码头才能停对船001
1锁定你的理想职业002
2你是否具备职业化性格005
3客观分析你的优势和不足008
4兴趣也可以成为工作011
◆面试参考：职业锚测试014
第二章简历：简约而不简单019
1简历就是你的名片020
2应届生简历要靠谱023
3入门者简历要客观026
4资深者简历注重硬实力029
5跨行者简历突出软实力033
6英文简历的注意事项036
7简历怎么投才有效039
◆面试参考：英特尔公司的“六大价值观”043
第三章素养：有好的准备，才有好的结果045
1随时准备接听面试电话046
2熟悉面试单位和任职要求049
3做一次模拟面试052
4准备好面试所需物品055
5始终保持准备面试的良好状态058
65分钟现场减压法061
7利用好等待面试的时间064
◆面试参考：宝洁公司的面试流程067
第四章仪表：你的形象价值百万071
1着装不可太休闲072
2小配饰为你锦上添花076
3清爽发型让你显得干净利落079
4完美气质“妆”出来082
5进门之前，先做个自我检查086
6避免下意识的小动作089
◆面试参考：华为公司面试实录——细节决定成败092
第五章礼仪：彬彬有礼帮你赢得好感095
1时间观念是第一道面试题096
2敲门也有大学问100
3面试从进门开始103
4“握”住你的工作机会106
5坐有坐相，站有站相109
6保持微笑，别给面试官一张苦瓜脸113
7当心手机铃声变成“终结者”116
8对待面试官须礼貌119
9别激动，别紧张，控制好你的语速122
10面试结束，礼貌道别125
◆面试参考：苹果公司的黄金用人法则128
第六章挑战：你来我往，巧妙通过面试关131
1电话面试有诀窍132
2网络面试有准备135
3集体性面试要积极表现138
4面试官最常问到的15个问题142
5有技巧，刁钻问题难不倒149
6跳出面试“陷阱”154
◆面试参考：微软公司的面试题157
第七章心态：积极展示自己163
1把面试当成第一天上班164
2只向面试官传递正能量167
3少谈过去，多谈未来170
4坦白说缺点，客观讲优点173
5幽默感会为你加分177
6别让“薪”情影响心情180
◆面试参考：三星集团用人观183
第八章细节：多做1％能得到120％的回报187
1通过体态读懂你的面试官188
2这些问题你可以问191
3面试失误，及时补救194
4面试结束后，不妨写一封感谢信197
5不仅耐心等待，更要适时询问面试结果200
6用执着敲开成功之门202
7收拾心情，为下一个面试做好准备205
◆面试参考：谷歌HR传授的八点求职秘诀207
后记213
在面试的时候，我们一般都会也应该比预定的面试时间早到一些，有的人会早到几分钟，有的人可能会早到1小时。你一定不能轻易把等待面试这段时间浪费掉。你应该留心观察，用心准备。那么，在这段时间，有哪些“佛脚”可以临时抱一下呢？1.观察企业周边环境面试时早到了，第一件可以做的事情是观察企业的周边环境。企业的周边环境大致可分为外部环境和内部环境两类。外部环境包括：企业所在位置的交通情况；企业所在的大厦有几部电梯；企业所在的大厦是否有就餐点或是超市；该大厦是否有停车点；企业附近是否有其他名企；企业周边绿化情况等。这些信息，有助于你判断今后在此工作是否方便。如果你可以在面试单位的前台处等待，你可以观察一下该企业的内部环境。比如，企业员工的着装情况，企业的整体形象及Logo，企业是否有奖项展示，企业的办公环境是否拥挤，该企业员工的工作状态，以及你是否有强有力的竞争对手等。通过观察这些内部环境，你可以初步了解面试单位的企业文化，并初步判断出自己是否适合在该企业工作。2.熟悉一下面试资料首先，在进入企业的时候，要在前台把面试的主题、有无约定、面试通知者和自己的姓名报给前台的接待人员。当然，很多企业会要求求职者现场填写求职登记表。其次，在被引领至面试单位的等候室，你应该耐心等待。有些求职者在面试之前会比较紧张，此时你可以趁这个机会平复一下紧张的情绪。再者，在这段时间，有的企业会为了略过企业情况介绍等步骤，尽快进入实质性的面试阶段，而为求职者准备一些企业的介绍材料。对于这些材料，你应该仔细阅读以先期了解其情况。你也可以自带一些报刊和材料阅读，为马上开始的面试做好准备。最后，你应该利用手机或是其他工具，再确认一下自己所应聘的工作岗位。这样做的目的是避免发生张冠李戴的情况。同时，你可以针对自己所面试的岗位，在心里过一遍面试中最可能被问及的问题和自己的答案。3.注意细节在这段时间，你可以去洗手间检查自己的仪容及服饰，让自己显得精神饱满，给面试官留下健康、积极的印象。在等待的时候，不要来回走动，这样会让你显得浮躁不安。也不要与别的求职者闲聊。因为他可能是你未来的同事，甚至可能是决定你是否称职的人，如果谈话不当，可能会影响你应聘的成败。而且，你的心态也有可能被其他人影响。如果对方表现得很开朗，信心十足，和你说他准备得多么好，这会让你的心理迅速处于紧张状态，进而影响到你在面试时的表现。如果你在等候室巧遇朋友或熟人，一定不要旁若无人地大声说话或笑闹。另外，在等待面试的时候，不要随意地吃口香糖、抽烟、接打手机。即便这些行为能够缓解你的紧张情绪，但都是失礼的。 进门之前，先做个自我检查刘丽是一家大公司的招聘主管，有着十几年的招聘经验。她是一个非常看重细节的人。这也和该公司生产精密仪器有关。她所面试过的人，十有八九都会败在细节上。对她来说，注重细节才能保证工作品质。有一次，刘丽面试了一个男性求职者。求职者礼貌地敲开了刘丽办公室的门。当他站在刘丽面前的时候，刘丽立即对他产生了一种不佳的感觉——求职者的裤子拉链没有拉好。在交谈的过程中，刘丽走神了好几次，在谈了十几分钟之后，就告诉对方回去等通知。在出门之前，也许你已经打扮得妥妥当当的了，为面试做足了准备，但经过一路的颠簸，你的发型难免会变乱，你的衣服难免会出现褶皱，当然，匆忙之中，你可能还会有其他方面的疏忽，比如上面故事里的那位求职者的裤子拉链没有拉好。因此，如果在见到面试官之前，你有足够的时间，而在对方的办公楼中也有洗手间可以供你做一次仪表仪容的检查，你最好做一次自我检测，以确保在个人形象上万无一失。1.女性自我检查重点衬衣的领口和袖口是否干净，衣服的纽扣是否有脱落，是否和外套协调；外套是否有褶皱，或者过于随便，是否有破损或污痕；内衣是否有外露之处；裙子的拉链有无异常，是否有污迹，其长度是否适宜；丝袜的颜色是否合适，是否有抽丝和漏洞，如果有污损破坏，应及时更换；皮鞋是否擦拭干净；头发是否整齐、端正，是否遮住了半张脸；脸上化的妆是否过浓，是否有晕妆的现象；如果有，应及时补妆；口红有没有粘到牙齿上；配饰是否超过了3件；指甲是否干净，指甲油是否有脱落之处；身上的香水味道是否过重。2.男性自我检查重点西服颜色和花纹是否过分分耀眼，上衣和裤子颜色是否搭配，口袋是否放有物品；衬衣颜色和花纹是否和西装相配套，是否有褶皱；领带颜色和花纹是否和西装相配套，上端是否紧贴领口，下端是否过长或过短；裤子的拉链和搭扣是否整理好，膝盖部分是否突出；袜子是否有破损，和衣服、鞋子的颜色是否相配；皮鞋是否擦拭干净，颜色是否合适，鞋带是否松了；手是否干净，手指甲是否剪好，并保持清洁；头发是否理得短而端正，无翘起，是否保持整洁；胡须是否剃得干净。3.男女共同检查内容眼镜是否合适，是否擦拭干净；包内是否有带异味的东西；如果你比较容易流汗，是否随身携带了手帕或质量良好的纸巾；头发是否散乱，头发和肩膀上是否有明显的头屑；牙齿缝或牙齿上是否沾有异物，口腔是否有异味；汗津津或湿漉漉的双手是否已擦拭干净。4.防患于未然有时候，为了赶场，你可能会在黑暗中穿衣服。这是很危险的行为。很可能你在到达用人单位的时候才会发现穿错了衣服，搭错了颜色。或者，衣服掉了扣子。抽了丝，你也不知道。因此，在面试出门之前，你要防患于未然，在光线好的地方，先站在镜子前检查一番。别激动，别紧张，控制好你的语速按照心理学上的“7/38/55定律”，在人际交往的实际效果中，非语言的影响力占55%，声音的影响力占38%，语言的影响力只占7%。除了要注意非语言的影响力，在确保语言本身没有大的疏漏的前提下，我们应该尽量美化自己的声音。其中，很重要的一点，就是控制自己的语速。前面我们说过，面试官大多有自己的本职工作，而且他需要面试的未必只有你一个人，因此面试往往有一定的时间限制。在面试时，你应该做到要言不烦、一语中的，同时，又要保证条理性、逻辑性和流畅性。此外，你还应该从以下几个方面控制自己的语速。1.切忌含糊自我介绍、回答问题时，如果你说话含含糊糊、吞吞吐吐，这一定会给面试官留下不良印象——对方可能会认为你缺乏自信或者有所隐瞒，从而导致面试的失败。也许你的声音不够悦耳和动听，但对一般人来说，发音清晰，咬字准确，并不是十分困难。2.准确而精炼准确是指在回答面试官的问题时，要使用确切的词语和语句恰当地表达自己的想法，要多使用自己熟悉的语言，切忌使用生僻的词语及一些华而不实的语句，那样有时候会影响你的正常思考，进而使得语速变得不正常。精炼是指言简意赅。在回答问题时，不必长篇大论，你可以适当运用成语、谚语和简短明快的短句。试想一下，如果自我介绍就占用了15分钟时间，谁还有耐心把这个面试做完呢？麦肯锡公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句话去讲。在回答面试官的问题时，不妨按照这样的套路：第一……第二……第三……这样，面试官听得清楚，你也不会遗漏要点。3.放慢速度有的求职者在遇到自己心仪已久的企业或职位，或者自己对问题有把握、有准备的时候，往往会欣喜若狂，马上滔滔不绝地讲起来。其实，你大可不必这样。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现两种不同的特质，一种是思维和语言反应能力强且协调，另一种是处事急躁。通常，语速过快，容易给人不自信、不稳重的错觉。当然，对于在面试时，应该保持多快多慢的语速，并没有严格的规定，只要保持适中的语速就可以，但是切记不要为了让面试官对你的口才心悦诚服而加快语速。这样会让你变得紧张。在面试场上，面试官不会给你出抢答题，你也不是必须在第一时间按抢答器回答问题。因此，你完全可以将自己的语速降压下来。这样做，一来你可以有足够的时间组织语言，思考和回答对方的问题，二来可以使面试官的问题相对减少，三来这可以让面试官觉得你沉稳而镇静。4.故意拖延这是一种回答问题的技巧。在回答面试官的问题之前，你应该思考三五秒钟，哪怕你什么都没有想到也没有关系，这样做主要是要给面试官留下一个你会深思熟虑的印象。有时候，对于一个问题，你即便了然于胸，非常有把握，也要边说便作思考状。对于那些你不懂的地方，你一定不要明明一知半解，却不懂装懂，甚至大吹特吹，你或者请面试官简单解释，或者这样对面试官说：“我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧……”如果你谈得有内容，看得有深度，反而会给对方留下一个谦虚谨慎的形象。5.语速适宜适宜的语速并不是从头到尾一成不变，而是要根据谈话内容的重要性、难易度，以及对方的注意力情况调节语速和节奏。另外，在面试时，你应该尽量配合面试官的语速。而且，不要抢话，要等对方提问完毕后才进行回答。
|
|
