李海东著的《李东生向生而生/改变世界中国杰出企业家研究丛书》立足于“向生而生”这个核心思想来阐述李东生的管理思想体系，并对李东生和TCL的重生历程进行较为深入的分析，进而提炼出具有中国企业管理特色的管理思维。
本书将从以下十个方面对李东生的管理思想进行探究，分别是品牌重塑、“双+”战略转型、产业组织结构变革、国际化战略、全产业链打造、企业文化变革、人才管理创新、学习型组织建设、社会责任承担、企业家特质等。通过对这十个方面的管理思想内容进行探究，我们可以进一步加深对“鹰的重生”故事以及TCL“向生而生”的理解。
面临企业生死存亡，曾经一度跌入谷底的李东生，是如何浴血重生的？
李海东著的《李东生向生而生/改变世界中国杰出企业家研究丛书》回顾了TCL十多年的波澜壮阔的发展历程，记录了TCL集团董事长兼CE0的李东生在企业改革和创新方面的经验与启示，系统梳理了李东生与时俱进的管理思想。
通过研究李东生在TCL的管理实践，从品牌重塑、企业文化变革、人才管理创新、国际化战略、产业组织结构变革等十个方面，详细剖析他“变革创新”的管理思想体系核心，对“鹰的重生”基因进行了一番新的解读。
|
