本书重点关注我国社会现代化进程中，农村劳动力外出务工空间选择的影响因素及代际效应。基于农村劳动力就业空间选择与代际效应的理论模型，研究了就业空间选择对子代人力资本的影响。在模型推导的基础上，基于河南大学“百县千村”入户调查数据，针对性地分析了影响农村劳动力非农就业空间选择的关键因素，据此来判断农村劳动力非农就业转移的空间聚集趋势的影响因素。很后通过实证数据检验了农村劳动力就业空间的影响因素与父代非农就业对子代教育水平代际流动的影响。通过对农村劳动力就业空间分布及影响因素的研究，本书为制定产业和城市发展政策提供了重要依据。本书的研究表明，农村劳动力可能存在代际传承问题。实证发现，父代外出务工会显著降低子代教育水平和职业地位向上流动的概率，进而很可能使农村劳动力教育地位和职业地位出现代际水平传递，甚至负向传递，研究为完善农村劳动力的社会流动性政策提供了理论依据。
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