管理不过“人事”二字。人是有感情的，所以管人过程中，一定要晓之以理，动之以情。唯有如此。下属才能心服口服，才能心甘情愿地追随。 但是，在管事过程中，过于变通。过于讲人情，就会坏了规矩。因为凡事都有规则，没有规则就没有威严――所以要以法管事，一是一，二是二，要有一整套管理的法则，并且严格地执行下去。 李伟所著的《以情管人以法管事(很简单有效的领导智慧)》尝试探索一条适合中国企业的管理之路，这是有着中国特色的管理方法，它是融合了东方文化与西方管理技巧的“中国式”管理，就是以情管人，以法管事，也是很简单有效的领导智慧，《以情管人以法管事(很简单有效的领导智慧)》是很适合中国企业的本土管理思想。
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