中国政府和公共组织面临着和美国一样的“绩效困境”，《更快更好更省(美国政府的管理绩效)》(达尔·W.福赛斯)所呈现的“美国故事”即将在中国上演。
政府不是多能的，没有政府又是万万不能的。对政府进行绩效管理改革能提升它的运转效率吗？这取决于――为什么要进行绩效管理？谁来进行绩效管理？如何进行绩效管理？绩效管理依据的标准是什么？
《更快更好更省(美国政府的管理绩效)》是一本政府绩效管理的“实践指南”，文中涉及的政府职能部门包括：福利、妇幼、警务、高教、食品卫生等。书中各派别观点针锋相对，它们没有道德制高点，没有“政治正确”，没有预设评判标准，其中的是非曲直任由读者判断。
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