本书针对中国现实的养老保险体制与机制困境，较全面分析中国养老保险改革的现状与特点，厘清养老保险基金“短缺论”与“不缺钱”的是是非非，从宏观的角度，分析全国养老保险制度系列改革对延迟退休年龄的整体性影响，分析劳动力增幅下降及各种经济下行因素对养老保险基金缴费的影响、分析社会各利益集团对养老保险待遇期望不断攀升的利益诉求、分析社会舆情对延迟退休年龄改革的各种复杂的社会心理。社会民众有各种各样的个人需求、家庭需求，企业对职工是否延迟退休年龄有充分的支配权与话语权，不是宏观政策可接近左右的，未来的经济势态、生育环境与人们对生育的选择会左右延迟退休年龄的走势，本书在调研的基础上，会对这些问题提出有一定份量的政策注解与政策决策。 关于退休方式、退休路径，是否弹性退休或是灵活退休，政府应该设计多样化的政策通道，本书将通过一些退休模型，进行数据推演与数据仿真，并可能引入一些精算方法，进行一些延迟退休年龄模式的计算，提出各种模型的优势与不足，以咨政府决策。
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