本书以大众创业背景下的大学生为研究对象，考察社会网络对就业的作业机制，概括社会网络的概念、维度和测量方式及大学生求职、创业的影响因素；以社会认知理论为基础，根据“行为意向-行为-行为结果”的研究范式，探讨社会网络对大学生求职行为结果的影响；通过实证检验深入剖析校友连带、创业机会识别和创业资源获取间的内在关系，探讨校友连带在创业机会识别和创业资源获取中的作用强度，并针对性地提出提高大学生就业意愿，促进大学生就业的政策建议和对策措施。本书可作为高职院校和本科院校就业指导、创业指导参考书，也可以作为其他社会青年的创业指导参考用书。对于有志于帮助大学生完善人生规划和解决求职就业难题的相关高校教职人员和企业家们，同样具有重要的参考与借鉴价值。
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