自容闳、黄胜、黄宽三人赴美留学至今，中国留学生史已有164年之久。百年间中国经历了翻天覆地的变化，人才靠前流动也随之跌宕起伏。改革开放打开国门，中国在经历了人才大量外流的惨痛经历之后，于新世纪的今天迎来了海外人才回流潮。面对世界范围内人才靠前竞争的不断炙热，我们在为海外人才回流数量不断增长感到欣喜的同时，也应清楚认识到我国仍有大量人才滞留海外未归，部分已经回国的海外人才会再次外流的严峻形势。细究这些人才回流问题会发现，其实都指向同一个问题：海外人才回流行为的整个过程，包括海外人才回流意愿、回流动因以及回流后的社会适应。因此，深入研究海外人才回流意愿、动因和回流后的社会适应过程，对我国海外人才引进政策的进一步完善具有重要现实意义，对加深理解靠前人口迁移理论和社会适应理论的内涵及其在我国的本土化问题也具有重要的理论意义。
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