本书遵循总书记提出建设世界科技强国的时代号召,在充分认识高层次领军科技人才对于引领科技创新重要性的基础上,根据高层次领军科技人才的规模、结构及质量是衡量地区综合竞争力的关键性指标这一特点,结合各个省市对高层次领军科技人才引进与培养的具体时间,在深入调研各省市高层次领军科技人才引进与培养过程中存在问题的基础上,对高层次领军科技人才政策进行了比较系统和深入的研究。本书将在分析我国对于高层次领军科技人才各项制度、政策和典型省市人才政策基础上,比较分析我国典型省市在人才制度方面的差异,找出解决我国高层本书遵循总书记提出建设世界科技强国的时代号召,在充分认识科技人才对于引领科技创新重要性的基础上,根据科技人才的规模、结构及质量是衡量地区综合竞争力的关键性指标这一特点,结合各个省市对科技人才引进与培养的时间,及深入调研各省市科技人才引进与培养过程中存在问题的基础上,对科技人才政策进行了比较系统和深入的研究。本书在一定程度上充实了人才引进与培养方面省际比较分析的研究,为各单位在制定科技人才政策制度方面提供有益借鉴。
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