本书梳理我国诚信制度建设的背景和特征，通过模型驱动的分析思路，建立诚信制度建设实施效果评估指标体系进行动态综合评估分析和特征分类分析，结合结构方程模型进行企业、个人和高校的诚信行为影响机制分析，建立诚信制度建设主体努力程度分析模型，提出基于多目标优化和多情景分析的诚信建设效果改善方法并进行诚信制度建设多因素多维度的系统动力学仿真分析，为我国诚信制度建设提供对策建议。本书具有定性与定量相结合、数据分析与模型驱动相结合、文献分析与社会调研相结合的特色。本书可供从事诚信和信用工作的研究管理人员参考，也可作为管理学、行政管理、公共管理、管理科学与工程等相关学科专业的研究生和高年级本科生的参考书。
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