该书从资源整合的视角研究三螺旋创新主体之间的互动关系，致力于建构适合中国情境的官产学研协同创新体系，为理顺大学、企业、政府在协同创新中的关系、提高创新效率提供理论指导。首先将资源整合理论引入到三螺旋协同创新的研究中，构建起三螺旋动态整合机制的研究框架，通过对其动力机制、风险机制的研究来诠释资源整合对三螺旋创新系统提升的内在作用；然后运用三螺旋算法对中国三螺旋主体大学、企业、政府在创新中协同的紧密程度及资源整合程度进行实证研究；构建包括中国大学、企业、政府、研究机构在内的四维协同创新模型，通过三螺旋算法的拓展，对四维主体在协同创新中的互动关系与发展态势进行实证研究；再对中国大学、企业、政府参与靠前合作中的关系进行实证研究，用互信息来考查中国三螺旋主体在靠前协同创新中的紧密程度；很后通过对官产学研协同创新效率及其影响因素的实证研究，找到提高协同创新效率的关键因素以及三螺旋持续上升的内在动力。
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