中国的现代性问题正是处于西方后现代对现代性的批判与现代化的建设之中的夹缝之中。既要随着现代化的发展而拥抱现代性，又要跟着后现代理论而批判现代性。作为社会中普遍存在的行政组织，在现代社会中也有与传统的行政组织不同的鲜明特征与特性。我们对现代行政组织做深入的探讨与研究，就是既要呈现行政组织在现代社会中的共性，同时也为行政组织在中国的现代化进程中的问题提供参考。本书从社会主义国家的视角，对行政组织的伦理困境、根源及建设思考进行了较为深入的分析，尤其是在行政组织伦理精神的建构中，提出了共同体精神、以人为本价值理念与社会主义核心价值观的有机统一，将世界经验、马克思主义基本原理、中国文化与现实国情紧密结合起来，为创造适合中国国情的现代行政组织伦理的研究做积极的尝试。
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