作品介绍

中国领导干部选拔任用制度研究


作者:雷强     整理日期:2021-08-20 03:00:59

本书按照历史顺序,概括地分析了从中国古代学举、荐举、科举三位一体的任人唯贤的选举制度,到清末引入西方民主选举制度,到新中国建立以后建立的领导干部选拔任用制度,再到2014年新版《中国领导干部选拔任用条例》颁布的中国领导干部选拔任用制度的发展过程,提出了大选举观和新选举观。本书对领导干部选拔任用工作实现了历史研究、经验总结和理论创新的有机统一,具有一定的实践价值和理论价值。





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中国领导干部选拔任用制度研究的作者是雷强,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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