目前关于引用的研究，大多只是研究引文、作者的被引情况，很少关注引用者。2001年，美国情报学领域的专家、美国德鲁赛尔大学教授howardd.white提出了一种评价个体作者的新方法--引用认同。某作者的引用认同是指该作者引用的所有作者的集合。作为一种后引角度的研究，引用认同分析被应用到作者、期刊和机构评价，起到了一定的效果。但引用认同的基本理论研究尚缺乏突破性的进展，相关研究呈现重复性的趋势。本书从主体的引用和被引用两个角度出发，从一个全新的、整体的角度去考虑某个主体的引用情况，试图构建引用认同和引证形象的基本理论体系，探索引用认同和引证形象的规律和方法，进行引用认同和引证形象的实证研究。
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