本书利用文献研究、实证研究、社会网络分析、数理统计分析等多种方法，以企业微博为研究对象，通过案例的形式研究了企业微博信息互动传播模式和传播途径，建立企业微博信息传播影响因素模型，以JAVA程序挖掘企业微博数据，通过计数模型进行估计、验证影响因素模型。
本书可能的创新点：
1.提出了企业微博信息互动传播模式，将“守门人”的概念引入该模式，强调了集团微博形成的社会关系对企业微博信息传播的影响，并发现高管微博在企业集团微博中具有较大权力。
2.从企业微博信息传播用户之间的关系角度研究企业微博信息传播途径，揭示了非直接关注形式是获取企业微博信息并传播的主要途径，并发现了由信息源到转发者的传播层次很多为3。
3.构建了企业微博信息传播影响因素模型，并通过实证研究的验证揭示了影响企业微博信息传播的关键因素是源吸引力、含话题标签、激励、积极（正向）情感以及评论数量。
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